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劳动争议案件书面劳务劳动纠纷起诉状怎么写

更新时间:2022.12.22

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行动指南
原告:______ 被告:______ 诉讼请求:________________ 事实与理由:_______________ 证据和证据来源,证人姓名和住址:_______________ 此致 _______人民法院 起诉人: 年月日 附:本诉状副本_____份 注:本诉状格式亦可适用于公民提起经济诉讼 上述内容就是相关的格式,具体对于劳动纠纷法院起诉状的相关内容需要依据实际情况,建议咨询相关人士,
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  • 怎么写劳动纠纷起诉状
    怎么写劳动纠纷起诉状

    劳动纠纷起诉状有三个内容,分别是: 1、当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、地址和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 2、诉讼请求和所根据的事实与理由; 3、证据和证据来源,证人姓名和住所。 劳

    2022.09.30 911
  • 劳动局书面诉状怎么写?
    劳动局书面诉状怎么写?

    投诉人姓名:性别:年龄:工作单位:工作单位住址:家庭住址:联系电话:被投诉单位名称:法人代表(负责人)姓名:性别:年龄:单位地址:电话号码:事实与理由: 包括:投诉人工作期间;工作地点;工作内容;是否订立劳动合同;劳动合同期限(自何时至何时

    2020.10.01 387
  • 劳动争议案件发生时属于劳务劳务纠纷吗
    劳动争议案件发生时属于劳务劳务纠纷吗

    如果提供劳务者与用人单位是在已经形成劳动关系后发生的关于劳动报酬、福利、培训等等一系列的纠纷,就属于劳动争议案件。

    2020.03.05 219
专业问答
  • 劳动争议案件起诉状怎么写

    劳动争议起诉状 原告:某公司 法定代表人: 被告:姓名,性别,出生日期,住址。 原告不服区劳动争议仲裁委员会京顺劳仲字()第号、()第号裁决书,现向贵院提起诉讼。 诉讼请求:请求法院对顺义区劳动争议仲

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  • 劳动争议案件,劳动纠纷,劳动纠纷诉讼程序,劳动

    劳动争议仲裁程序分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提

    2022-07-09 15,340
  • 劳动争议案件诉状怎么写

    我认为,第一应写明原被告主体信息;二、交诉讼主张分别列条写明在诉讼请求中;三、在事实与理由部分,写清工作时间,工作地点,工作岗位,工资收入,因何提出劳动诉讼,写明事实与理由的具体内容。四、诉状呈至何处

    2022-08-23 15,340
  • 不服劳动仲裁劳动争议案件起诉状怎么写

    起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单

    2022-04-06 15,340
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  • 劳动纠纷起诉费是多少 01:14
    劳动纠纷起诉费是多少

    劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳:财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳; 3.超过10万元至20万元的部分,

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  • 劳务合同纠纷劳动仲裁吗 01:11
    劳务合同纠纷劳动仲裁吗

    根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁,以及提起诉讼的方式解决。 但是,在前述解决方式中存在适用顺序。根

    1,759 2022.04.17
  • 什么是劳动纠纷 01:01
    什么是劳动纠纷

    根据劳动合同法的相关规定,劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”,劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷;指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位,在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中,针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议

    1,193 2022.04.15
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