鉴定医院误诊死亡赔偿的标准是多少

1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金：配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资X40%/月；其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资X30%/人/月；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%

非法行医致人死亡的赔偿标准按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

造成死亡要赔偿生前工资二十倍的金额。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。生活费的发放标准，参照当地最低生活保障标准执行。生活费的发放标准，参照当地最低生活保障标准执行。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其

医生误诊赔偿标准如下： 1、造成残疾的，还应当赔偿生活辅助费和残疾赔偿金； 2、死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金，死亡赔偿标准按上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算。 医疗误诊赔偿项目包括有医疗费、误工费、护理费

医院误诊赔偿标准如下： （1）医院误诊赔偿数额的确定因素是被侵权人遭受的实际损失； （2）如果无法确定实际损失的，则按照侵权人获利的情况确定； （3）获利的情况无法确定的，双方可以协商赔偿数额，之后可以向法院起诉。 医院误诊投诉的流程有：

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来

工伤死亡赔偿的标准： （一）丧葬补助金为上年度职工月平均工资6个月； （二）供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每月30％，孤寡老人或孤儿每月10％。

工亡赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

死亡赔偿金的数额标准： (1)死亡赔偿金（六十周岁以下人员)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人×二十年; (2)死亡赔偿金(六十周岁以上人员)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收入×(

医疗过错误诊延误治疗构成医疗事故的赔偿标准要根据患者具体的情形确定赔偿项目及费用。应当考虑下列因素，确定具体赔偿数额： （一）医疗事故等级； （二）医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度； （三）医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的

工伤死亡赔偿标准： 一、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月； 二、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属： 1、一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；

医疗事故致人死亡应该应当赔偿对方丧葬费，被扶养人生活费以及死亡赔偿金。丧葬费数额为六个月的上一年度职工月平均工资；被扶养人生活费为一定期限的当地上一年度居民人均消费；死亡赔偿金数额为二十年的上一年度人均可支配收入。

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为：配偶每月40%，其它亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标