工伤一般银行发多少工资

扣税4000多，一个月工资可以按照个人所得税的计算方法推算出来。

暑假工中介费可以根据合同当事人订立的中介合同确定，当事人对于中介收费协商一致的，需要按照合同规定支付相应报酬。政府对于相关行业中介收费有明确规定的，中介合同不得违反该规定。 当事人拖欠中介费的，中介人可以向法院提起诉讼要求支付相应的中介费。

工程质量责任年限是：基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限；屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为五年；供热与供冷系统，为两个采暖期、供冷期；电气管线、给排水管道、设备安

职工医保男性参保人员需缴满25至30年，女性参保人员需缴满20至25年，各地具体年限不同，但参保人员均须达到缴费年限后才可在退休后继续享受基本医疗保险待遇。如果参保人员在达到退休年龄时，没有达到规定的医疗保险缴费年限的，可在退休前一次性补足

工程款的保证金总预留比例不得高于工程价款结算总额的百分之三。保证金的金额要大于合同预付款金额，以规避可能存在的风险；保证金的数目要与投标保证金持平或稍高，技术含量高、不能准时履约将会给采购人带来巨大损失的项目，要适当提高履约保证金数额；履约

工期延误违约金上限是实际损失的30%。法律规定，事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，有约定损害赔偿的，依照约定；合同没有约定的，将适用普遍法下的赔偿条款的规定。 《民法典

职工社保需缴费满15年,不到法定退休年龄继续缴费,缴费的年期长,缴费高退休养金每月给的多,缴费满15年有享受权,要到法定退休年才取。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者自愿解除劳动合同的，公司不需要支付赔偿。劳动者未提前提出的，应当赔偿用人单位的经济损失。

对于这个问题，首先需要进行工伤认定，确定工伤等级，用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿，赔偿金额只有等鉴定等级出来后才能最终确定。对于手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症的，一般会被认定为十级伤残。

旷工一天的，一般扣除当日的工资，而当日的工资一般是用月工资除以实际的工作天数。所以具体的扣除多少工资，需要结合本人的工资已及当月的工作日来进行确定。

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，具体依据如下。

公务员工龄工资每一年加60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数。

退休工龄工资计算方法有三种： 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。 2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。 3、工龄折算法。从事特殊工