更新时间:2021.12.11
在离婚案件中,人民法院在确定子女抚养费的数额时,一般是根据以下三大标准来确定: 1、子女的实际需要。 2、父母双方的负担能力。 3、当地的实际生活水平。 根据司法解释,夫妻双方协议离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付: 1、有固定收入的,抚
子女抚养费标准:有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
1、养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。2、失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。3、医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。4、工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。5、生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
离婚抚养费标准:根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付;无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照有固定收入的比例确定。
2021年7月1日-2022年6月30日上海社保缴费基数上下限 缴费基数:10338元/月作为计算社保缴费基数 缴费基数上限:31014元/月 缴费基数下限:5975元/月
我国的民法典规定,一般情况下,确定子女抚养费的数额时,通常是根据以下标准来确定:首先是要确定子女的实际需要;其次是父母双方的生活负担能力;最后是当地的实际生活水平。而父母有固定收入的,一般抚育费会按其父母每月总收入的百分之二十至三十的比例给
一个月抚养费标准是:有固定收入的按照固定收入的20%-30%来支付,无固定收入的按照个人的收入情况来进行处理,对于同时抚养多个子女的一般不超过实际收入的50%,具体情况结合实际而定。 孩子超过十八岁,尚须父母履行抚养费义务的情况,具体如下:
老人赡养费标准是参照当地的生活水平,结合老人基本生活、医疗、居住的需要来确定。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。
固定收入者,以在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金以患者上年度的单位人均奖金计算,超过奖金税起
离婚抚养费标准:根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付;无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照有固定收入的比例确定。