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公司法人法人变更之前劳动合同有效吗?

更新时间:2022.11.30

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行动指南
公司的法定代表人变更并不影响劳动合同的履行,原劳动合同继续有效。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本则由用人单位和劳动者各执一份。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
律师普法
  • 法人变更后之前合同纠纷
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    2021.04.29 161
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    公司变更法人之前签的合同应该怎么写?

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    2020.08.16 145
  • 公司跟法人签的劳动合同怎么变更
    公司跟法人签的劳动合同怎么变更

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    2020.11.20 130
专业问答
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    1.在法律中没有企业法人变更的概念,只有企业变更(包括变更名称、经营范围、股东股权、法定代表人等)。 2.如果所说的”企业法人变更“是指的公司的法定代表人变更的,那么如果法定代表人个人没有对贷款进行担

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    1.该公司投资主体是否发生变化,依该独资公司的出资人是否变化而定。只要该公司出资人未变,无论该公司法定代表人是否变更,该独资公司的投资人均未发生变化。如果该公司出资人发生变化,无论法定代表人变更与否,

    2022-03-13 15,340
法律短视频
  • 法人变更后原法人新签合同是否有效 00:57
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    法人的变更主要是指,法人的合并与分立。根据我国民法典以及公司法的规定,法人合并或分立后,原法人的权利义务由变更后的法人享有和承担。换句话说,法人变更之后,原法人新签的合同继续有效。具体来说:第一,法人合并的情形。原法人的权利和义务,由合并后

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