更新时间:2022.06.13
九级工伤可以享受工伤保险基金支付的9个月的本人工资一次性伤残补助金。同时劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
1、定义不同权益融资是通过扩大企业的所有权益,如吸引新的投资者,发行新股,追加投资等来实现。 债务性融资是指通过银行或非银行金融机构贷款或发行债券等方式融入资金。 2、性质不同债务性融资通过增加企业的负债来获取的,例如向银行贷款、发行债券、
根据我国相关法律规定,无过错方请求损害赔偿的原因是过错方存在重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员;有其他重大过错的情形。但是无性婚姻并不在其中,因此是得不到相应的赔偿的。
工伤一次性赔偿包括的费用有:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
工伤职工在终止或者解除劳动关系时,用人单位应当支付的一次性伤残就业补助金标准,为解除或者终止劳动关系时3至18个月的本市上年度职工月平均工资。其中五级18个月,六级15个月,七级12个月,八级9个月,九级6个月,十级3个月。
可以用货币或者赔偿房屋: 交付货币的,应约定支付金额、支付期限,以及相应的违约责任,如果发生违约,可要求其继续履行义务、支付违约金、赔偿损失等。 交付房屋的,一定要注意协议内容是否约定明确,确定对方拖延履行,应当通过法律途径维护自己的合法权
一、土地性质不同。棚户区改造房土地属于国家划拨的,属于经适房的一种,上市交易需要满足一定的条件。而商品房的土地是开发商有偿购买的,开发商可自行规定其价格并出售。 二、法律适用不同。房屋拆迁适用于《土地管理法》的相关规定。而对于棚改区,因为其
代物清偿是指债务人以他种给付代替其所负担的给付,从而使债消灭的。 债务人原则上应依债的标的履行债务,不得以其他标的代替,但也不尽然。在双方当事人合意时,债务人也可以代物清偿,代物清偿仍然发生债消灭的后果。 代物清偿发生以下效力: (一)代物
解除劳动合同的一次性补偿的标准:如果劳动者应当获得经济补偿的,则按照劳动者在用人单位的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准其支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月的经济补偿。
劳动者如果被过失性辞退的,是没有经济补偿金的。即劳动者有下列情形之一的: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度。 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等,被过失性辞退的,没有经济补偿金。
用人单位经济性裁员应当支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
交通事故主要责任的赔偿比例为百分之七十,次要责任的赔偿比例为百分之三十。 两辆机动车辆之间的交通事故,一般情况是按照全责为百分之 百、主要的责任方为百分之 七十、同等责任为百分之 五十、次要责任为百分之三十来确定责任双方的责任的比例的。 机