补偿性赔偿与惩罚性赔偿的比较有什么区别

1、合同拟定时任务不同。甲方在合同拟定时的工作任务是提出目标，即提出己方需求。而乙方在合同拟定时的工作任务是承诺如何完成目标。 2、合同执行过程中角色不同。合同执行过程中甲方主要是监督者，看乙方是否完全按照合同要求执行，以完成目标。而乙方是

军人家属抚恤待遇的主要内容，各国有不同的规定，从我国实际情况来看，军人本人抚恤待遇的内容就是军人家属抚恤待遇的主要内容。主要包括负伤费，残废金，丧事费，死亡抚恤金及遗属生活补助费等。其中丧葬费，军人死亡抚恤金及遗属生活补助费是直接发放给军人

单位开除和辞退是同一个意思，两者没有区别。至于是否有赔偿需要根据实际情况而定： 1、单位根据法律规定的情形辞退存在法定过错的员工的，则单位不需要支付赔偿或者经济补偿； 2、单位依据法律规定与员工协商解除劳动合同的，没有赔偿但有经济补偿； 3

经济赔偿金的赔偿标准是按劳动者在本单位工作的年限计算的。每满一年向劳动者支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年

有偿合同与无偿合同有合同各方是否都能从中获益。有偿合同是指当事人一方在享有合同规定的权益的同时，必须向对方当事人偿付相应代价的合同。无偿合同是指一方当事人向对方给予某种利益，对方取得该利益时不予支付任何代价的合同。

有偿合同是指当事人一方给予对方某种利益,对方要得到该利益必须为此支付相应代价的合同。实践中,绝大多数反映交易关系的合同都是有偿的,如买卖合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、仓储合同等。 无偿合同,是指一方给付对方某种利益,对方取得该利益

农民工死亡一次性赔偿项目有： 一、丧葬费（6个月*当地上个年度在岗职工平均工资）； 二、死亡赔偿金（上个年度城镇居民人均可支配收入的20倍）； 三、交通费； 四、住宿费参照当地国家机关、事业单位一般工作人员出差住宿标准； 五、伙食补助费参照

经济性裁员的经济补偿金标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

拆迁补偿应该找县级以上地方人民政府负责。根据相关法律规定，县级以上地方人民政府负责管理房屋拆迁工作的部门(以下简称房屋拆迁管理部门)对本行政区域内的城市房屋拆迁工作实施监督管理。政府部门划定拆迁范围以后，需要在拆迁范围内的农村进行拆迁公示，

经营性租赁与融资性租赁的区别： 1、作用不同。由于租赁公司能提供现成融资租赁资产，这样使企业能在极短的时间，用少量的资金取得并安装投入使用，并能很快发挥作用； 产生效益，因此，融资租赁行为能使企业缩短项目的建设期限，有效规避市场风险，同时，

损害赔偿费用的支付方式法律有相关的规定。一般损害赔偿费用的支付方式都是一次性给付；采用分期付款的，需要在一定时期完成赔付，并需要支付法定利息；也可以按照赔偿权利人的实际生存年限给付，按实际生存年限给付的不受有关赔偿期限的限制。

我国现行的法律法规中没有关于征占用林地的统一补偿标准。按照被征收土地的原用途给予补偿。拆迁各地补偿政策不统一，可能存在一个项目一个区片一个政策的问题，是否合理应当参照当地市场价格和实际情况。对赔偿结果有异议的可以进行协商，协商不成建议依法维

按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%