月收入5000抚养费多少

月收入1700元抚养费大概是300至600之间，因为法律对抚养费的规定是，有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

月收入2000的，抚养费一般按照2000的百分之二十到三十给付按月给付。如果因此抚养费不够子女生活的，子女可以提出增加抚养费的要求，但如果这方确实难以维持的生活的，可以不要求增加。

月收入1万的抚养费数额没有一个具体的规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十

子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

当事人的月收入是1万，抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

按照现行规范的话，这个问题是没有唯一标准答案的。只可以确定抚养费一定要给，至于给多少，就得分情况而定。月收入3000抚养费650在正常范围之内，有固定收入的抚养费应该是固定收入的20%到30%，算下来就是600到900之间。

有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

每个月需要支付两千到三千的抚养费。每月支付小孩的抚养费是自己工资收入的20%到30%之间，同时比较小孩的实际花费，抚养费的支付方式一般是按月支付，如果获得抚养权的一方要求一次性支付，那需要看对方有能力一次性支付，而且同意这种支付方式。给付抚

一个月工资2000给月总收入的百分之二十至百分之三十的抚养费。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。但有特殊情况的，还可以再调整。

离婚后，月收入5000的不直接抚养方一般给1000-1500元抚养费，如果不直接抚养方要负担多个子女，抚养费的数额最多为2500元。法律规定，不直接抚养方有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚

月收入1万的抚养费数额没有一个具体的规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

判决是合理的，理由在于抚养费的费用多少和期限长短，首先由双方协议；协议不成的，由人民法院判决，而法院判决的具体给付标准是：有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不