欠债不还可以申请逮捕吗

对于诈骗案件，一般是不能申请精神赔偿的，仅能申请民事赔偿。《刑法》规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

可以，欠条能证明债务关系成立，债权人向债务人主张给付金钱或者有价证券，没有其他债务纠纷，支付令可送达的，债权人可以申请支付令。

可以，劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制是，劳动关

欠钱不还可以申请支付令。有权提起督促程序的，只能是债权人。依照实体法的规定，享有权利的债权人有权要求债务人依法履行义务。如果债务人不履行义务，债权人有权向人民法院提起诉讼，请求法院通过普通程序进行审理和作出裁判，以保护自己的合法权利。此外，

可以。用人单位拖欠员工工资属于法定的可以立即解除劳动合同的情形，并且可以依法要求用人单位支付经济补偿金，只有两种情况下用人单位不用支付经济补偿金，即 （1）用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资；（２）用人单位确

可以向法院起诉要求支付拖欠的工资；在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意

拖欠工资，劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁。申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制。但是

可以。用人单位拖欠员工工资，属于法定的可以立即解除劳动合同的情形，并且可以依法要求用人单位支付经济补偿金； 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动

债权债务问题一直是社会的热点之一，对于债权人来说，债务人欠债不还是很头疼的一件事，债务人是真的无力还债，而有的债务人是故意不还。而对于这种问题，我国也有相关的债权债务法案进行了规定。那么，债权人可以申请执行债务人工资吗?判决生效后可以申请法

根据我国法律规定，只有债权人和债务人才是合格的破产申请人。因此，破产案件的申请分为两类：债权人申请和债务人申请。 破产申请人是与破产案件有利害关系、依法具有破产申请资格的民事主体。需要说明的是，并非所有与破产案件有利害关系的人都具有破产申请

在法院的执行阶段，债权人是可以申请执行债务人工资的。被执行人作为公民或者其他组织，其全部财产已被一个人民法院因执行确定金钱给付的生效法律文书而查封、扣押或者冻结，无其他财产可供执行或其他财产不足以清偿全部债务的，对该被执行人已经取得金钱债权

法律对刑事逮捕到判刑的时间并没有一个明确的规定，不过对人民法院受理后至判决的时间有明确的规定。一般来说，人民法院应当在受理后两个月以内宣判，最迟不能超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有《刑事诉讼法》第一百五十八条

如果不是流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，一般10至14天左右符合条件的可以取保候审。 根据相关规则及公安部关于取保候审的规定，对于下列情形一般不得给予取保候审： 1、对于严重危害社会治安的犯罪嫌疑人，以及其他犯罪性质恶劣、情节严