劳动法关于违约金的规定

签署合同的时候在定金条款和违约金条款中只能任选其一。

根据相关法律的规定，当事人既约定违约金，又约定定金的一方违约，对方可以选择使用违约金合作定金条款。根据这条的规定，定金和违约金不能同时主张，只能选择一种主张权利。

对装修合同中违约金约定何种比例作出具体规定，同时也没有做出限制。因此，双方当事人可以根据合同的标的额大小，主义权利义务的内容、履行期限、价格和可能存在的违约风险等因素进行考量，协商约定违约金或者其计算方式。在没有具体约定时，依据法律规定计算

我国刑法对挪用资金罪的立案规定在《刑法》中为。 根据《刑法》第二百七十二条第一款的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、

刑诉法没有关于精神抚慰金的规定，但是刑诉法有关于刑事附带民事诉讼的规定，当事人可以通过刑事附带民事诉讼来要求精神抚慰金。刑事附带民事诉讼是指司法机关在刑事诉讼过程中，在解决被告人刑事责任的同时，附带解决因被告人的犯罪行为所造成的物质损失的赔

若是出借人与借款人既约定了逾期利率，又约定了违约金或者其他费用，出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用，也可以一并主张，但是总计超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的部分，人民法院不予支持。

资金占用费是指国有企业使用国家划拨的资金支付的占用费。基金占用费分为固定基金占用费和周转资本占用费。前者是根据国家资金的固定数额计算的，后者是根据国家资金的流动资金数额计算的。合同中约定了资金占用费为利息赔偿性质的，约定的资金占用费的标准不

区分法定违约金与约定违约金的不同点：由法律直接规定的违约金为法定违约金。法定违约金是在一些法规中明文规定的违约金比例。违约金是由当事人约定的，为约定违约金。约定违约金是一种合同关系，称违约金合同。根据2021年实施的《民法典》五百八十五条规

违约金的具体数额应按下列规则进行约定： 1、只要经当事人协商一致，可以就违约金的具体数额喝损失赔偿额的计算方法进行约定； 2、约定的违约金根据违约情况决定，低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。

企业为员工提供专项培训费用，进行专业技术培训的，可以约定服务期，员工违反服务期的，按约定支付违约金。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位。本条是指在用人单位存在过错的情况下劳动者被迫辞职的，也称即时辞职，根

公司的法定公积金的规定：提取法定公积金，比例为百分之十。法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上，可以不提取。根据相关法律规定，法定公积金是可以弥补亏损的。

根据《民法典》的规定，定金和违约金不能同时适用。因为定金和违约金都是合同一方违约需要承担的责任，一般带有惩罚的性质，法律规定需要符合“补偿性为主，惩罚性为辅”原则。所以，定金和违约金只能选择适用。不能同时适用。