更新时间:2022.05.26
职务侵占罪的定罪标准是:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪。对于犯此罪的行为人,应处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
职务侵占罪的犯罪主体包括公司、企业或者其他单位的人员,具体是指三种不同身份的自然人。 1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份,他们是公司的实际领导者,具有一定的职权,当然可以成为本罪的主体。 2
我国法律规定,职务侵占罪一般情况下应为犯罪行为地法院管辖,而犯罪行为地往往都是犯罪嫌疑人公司所在地,因为这样更有利于公安机关调查本案的犯罪事实。
职务侵占罪的量刑规定如下: 1、职务侵占财物数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 根据相关法律规定,职务侵
职务侵占罪的处罚规定如下: 1、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处
职务侵占罪数额较大的认定标准如下:职务侵占罪中的“数额较大”的数额起点,按照关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍执行。而贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,认定为“数额较大”,所以六万元认定为职务侵占罪数额较大。
侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。 符合下列条件的认定构成侵占罪: 1、在客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交
符合下列要件认定为职务侵占罪: 1.犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2.在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 3.主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。 4.在主观方面是直接故意,且
二者的区别包括: 1、职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。 2、职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取
职务侵占罪的最新处罚标准: 1、触犯职务侵占罪的,一般应处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金; 2、行为人利用职务之便侵占的本单位财物数额达到巨大标准的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、犯罪数额特别巨大的,则处十年以上有期徒刑或无
符合以下构成要件的,可以认定为职务侵占罪: (1)本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (2)本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 (3)本罪主体为特殊主体。 (4)本罪在主观方面是直接故意
根据我国相关法律规定,股东职务侵占罪,是指股东在公司担任职务,如果股东利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为己有,数额较大的,则可以构成职务侵占罪。数额较大的需要承担五年以下的有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以
职务侵占罪的共犯认定标准为: 1、本罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、共同犯罪的客观要件,是指两人以上必须具有共同犯罪行为。 3、主体,必须是二个以上达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的人。 4、主观要件,是指两个以上