更新时间:2022.09.17
根据法律规定,被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,如果能认罪服法,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。比如判刑三年六个月,在服刑二十一个月以上,符合法定条件的即可依法办理假释。
视情况而定。 1.如果判刑三年六个月,已执行原判刑期二分之一以上,没有特殊情况,可以假释。 2.如果判刑三年六个月,未执行原判刑期二分之一以上,有其他特殊情况,不得假释。
根据法律规定,被判处有期徒刑的犯罪分子,执原判刑期二分之一以上,如果能认罪服法,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。比如判刑三年六个月,在服刑二十一个月以上,符合法定条件的即可依法办理假释。
正常情况下年休假是按年度计算的,如果本年度内未休假,则推定为放弃年休假,第二年是不累计的,即清零。我国法律规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨
抢劫罪判三年六个月的能办假释。假释的适用条件是:被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。
抢劫罪判三年六个月的能办假释。假释的适用条件是:被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。
判刑三年六个月如果可以减刑的话,最快一年九个月出来。因为根据《中华人民共和国刑法》的规定,判处有期徒刑的,减刑以后实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一。
产假是三个月。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动
在满足刑法第八十一条规定的情况下,可以假释两年三个月。 根据《中华人民共和国刑法》第八十一条的规定,被判处有期徒刑的犯罪分子执行原判刑期的一半以上,被判处无期徒刑的犯罪分子实际执行十三年以上,如果认真遵守监管法规,接受教育改造,确实有悔改表
拘役三个月缓刑六个月,是指犯罪分子被判处了三个月的拘役,但由于符合缓刑的适用条件,对其判六个月的缓刑。如果六个月期满,犯罪分子遵守相关规定的,原来三个月的拘役刑罚就不需要再执行。如果六个月期间内,犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决
判两年三个月在满足《刑法》第八十一条规定的情形下,可以假释。 根据《刑法》第八十一条的规定,被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有
理论上可以,但是如果只判一年六个月,刑期短,而减刑的程序比较复杂,因此减刑的情况比较少。需要个人提出申请,经过人民法院批准,才能减刑或假释,且已服过的刑期为原刑期的一半以上。符合减刑条件的,判处有期徒刑的执行的刑期不能少于1/ 2,也就说一