盗窃罪解释解读有哪些-律师普法短视频

根据民法典的规定，合同解除有两种类型，一种是法定解除，一种是意定解除。 1、法定解除，按照法律规定行使解除权。根据民法典的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人

1,239 2022.04.17

财产保全的担保财产是为了保障被保全人的财产安全而要求申请人提供的，其目的在于限制申请人肆意进行保全申请，从而损害被担保人的财产利益。如因保全行为造成被保全人经济损失，被保全人可要求申请人赔偿其经济损失。判决后诉讼担保财产是否可以解封，需要看

4,492 2022.04.12

合同终止和合同解除的区别是什么

合同终止与合同解除是两种不同的概念，合同终止在合同法中明确表述为合同权利义务的终止，合同解除就是指当事人通过不同的方式解除合同。其中，合同解除是合同终止的一种形式，而合同终止具有多种形式。合同终止与合同解除最大的区别就在于，合同终止包括了其

6,344 2022.04.17

卖方解除房屋买卖合同要赔多少钱

卖方解除房屋买卖合同的赔偿金额，是按照房屋买卖合同约定的违约金来进行赔偿的。如果合同中没有约定，就要按照给卖家造成的实际损失进行赔偿。给买家造成的损失包括：买家的期待利益损失，再次购买房屋和现在这个房屋之间差价的损失，还有买家一方因为挑选房

620 2022.04.25

起诉离婚被告不出庭应该怎么解决

起诉离婚时，被告拒绝到庭的，原告可以请求法院作出缺席判决。根据民事诉讼法的规定，被告收到了法院的传票传唤，但是又没有正当理由，拒绝到庭应诉的，法院可以根据现有的证据，作出缺席判决。虽然离婚诉讼中有调解先置的程序，但是，如果被告拒绝到庭的，就

1,077 2022.04.17

因单位等级考核末等被解雇合法吗

根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位单方解除劳动合同，必须同时满足以下两个条件：1、符合《劳动合同法》第四十条规定的三种情形之一；2、提前三十日以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资。也就是说，如果用人单位仅仅以末位淘汰制作为依据或理

1,587 2022.04.17

离婚调解书孩子抚养权可以反悔吗

离婚调解书对孩子抚养权做出了决定，离婚之后也可以变更孩子的抚养权，但是需要满足法定的条件。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，人民法院依法作出的离婚判决书或者调解书，在双方当事人签收时生效，具有法律效力。若调解书尚未生效的，当事人还可以

829 2022.04.17

离婚后一方不让看望孩子怎么解决

离婚之后，一方不让看望孩子的话，当事人可以向有关组织申请调解，也可以向人民法院提起诉讼。具体来说，最简便、而且成本最低的方式就是与对方进行沟通。在沟通的过程中，说明自己并不是想要抢回孩子的抚养权，而是为了孩子的身心健康。通过探望孩子，与孩子

457 2022.06.06

单位单方面解除劳动合同怎么赔偿

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均

3,270 2022.04.17

产假期间劳动合同解除了怎么赔偿

根据我国法律规定，以下情形用人单位不得解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 3、患病或

1,509 2022.04.17

合同无效产生的经济纠纷如何解决

因为合同无效而产生的经济纠纷，当事人可以选择以下的方式来解决纠纷：与对方协商、向人民调解委员会申请调解介入、向约定的仲裁机构提起仲裁，或者向具有管辖权的人民法院提起民事诉讼。具体来说，合同被宣告无效，并不意味着遭受实际损失的无过错一方当事人

1,134 2022.04.17

解除劳动合同与开除的区别是什么?

解除劳动合同与开除的区别如下： 1、两者的运用主体不同：解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，而开除只有用人单位才可能运用； 2、两者的适用对象不同：解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人，而开除的适用

2,470 2022.05.11

偷窃判几年

涉嫌偷窃要判多少年不能一概而论，而是要看犯罪分子盗窃的数额以及在犯罪过程中的具体情节。对于盗窃罪的犯罪分子，刑法规定三个量刑幅度。第一是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；第二是处三年以上十年以下有期徒刑；第三是处十年以上有期徒刑或者无期徒刑

1,741 2022.05.11