更新时间:2022.08.08
交通事故中伤者已经退休一般是不需要给误工费的。误工费的计算是根据受害人的误工时间和收入状况确定的,若退休人员依法领取养老金的,则不需要支付误工费。
发生交通事故后劳动者遭受工伤与第三者伤害竞合(含交通伤害)时,可以获得工伤保险和第三者侵权赔偿责任双重赔偿。即工伤保险和交通责任赔偿可以兼得。
不可以,交通事故负主要责任,是不能报工伤的。根据相关法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。本人负主要责任的交通事故不符合认定条件,所以不能申报工伤。
职工发生交通事故不一定可以报工伤,要视情况而定: 1、职工发生交通事故是否属于工伤首先应该看发生交通事故的时间是否处于上下班途中,其次应当看职工在该事故中是否受到伤害,其次应当看职工在该交通事故中负的责任是主要责任还是次要责任或同等责任或无
交通事故赔偿和工伤赔偿是可以同时对受害人进行赔付的。根据我国最高人民法院所出台的司法解释规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤
交通事故全责是否可以走工伤,要看是否符合工伤认定条件。有6个条件。分别是:1、在工作时间和地点内,因工受伤;2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤;3、在工作时间和工作地点内,因工受伤等意外伤害;4、患职业病;5、因工外出期间
交通事故可以报工伤又索赔。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
单方交通事故一般不能认定为工伤,《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定:职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。如因加班等因素导致交通事故,可申请工伤认定。首先,要依据道
交通事故中责任人所作出的赔偿与工伤赔偿是可以由受害人同时获得的,二者之间没有冲突的情形。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位
交通事故赔偿一工伤赔偿可以获得双重赔偿。相关司法解释中规定了,当劳动者符合工伤的规定,并且其工伤是由于第三人驾驶机动车导致的,劳动者可以依法享受工伤保险待遇,并且再次之后可以要求侵权人赔偿人身损害。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适
交通事故全责工伤认定是否可以要根据具体情况确定。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。