2022年劳动仲裁起诉需要提供什么材料？

起诉抚养费需要提供的材料有： 1、孩子的户口本或者出生证明以及复印件； 2、离婚协议书以及复印件； 3、离婚证及其复印件； 4、民事起诉状一式两份； 5、拖欠抚养费的证证据。 起诉抚养费的流程如下： 1、首先以孩子的名义写起诉状，内容主要是

起诉离婚需要提供的材料： 1、结婚证，证明双方之间存在合法有效的婚姻关系，如果无法提供结婚证可以到婚姻登记机关打印一份婚姻关系证明。 2、身份证，证明你是符合法律规定的诉讼主体。 3、如果有孩子需要确定抚养权，提供孩子的出生证明。 4、有财

１、仲裁申请书（标的金额５０万以下提交三份，标的金额５０万以上提交五份）。２、仲裁协议（提交一份）。３、当事人（提交一份）。４、代理人授权委托书（提交一份）。５、证据材料及证据清单（标的金额５０万以下提交三份，标的金额５０万以上提交五份）。

劳动仲裁胜诉后补社保需要的材料有： 1、职工档案和养老保险手册； 2、《补缴基本养老保险费申请表》； 3、劳动合同、工资发放明细表等； 4、其他相关材料。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或

申诉应提交的材料：申诉应当递交申诉状、二审判决书以及相关新的证据。申诉状的内容，应当包括当事人的姓名，法人的名称及其法定代表人的姓名； 或者其他组织的名称及其主要负责人的姓名；原审人民法院名称、案件的编号和案由;上诉的请求和理由等。

诉讼需要提供的材料如下： 1、起诉书； 2、证据材料； 3、原告身份证以及证明被告的资料； 4、如委托他人诉讼，另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份，并同时提供原件供查验； 5、如委托律师诉讼的，则另须提交授权明确的授权委

撤诉需要提供的材料是撤诉申请书，说明撤诉的事实和理由，然后交给法官。申请撤诉的条件具体如下： 1、申请人必须是原告、上诉人及其法定代理人； 2、撤诉必须是原告自愿； 3、申请撤诉的时间必须是在法院受理案件之后，宣告判决之前； 4、申请撤诉的

劳动仲裁胜诉后，补社保需要材料如下： 1、职工档案和养老保险手册； 2、《补缴基本养老保险费申请表》； 3、劳动合同、工资发放明细表等； 4、其他相关材料。

劳动者在劳动仲裁胜诉之后，办理补缴社保手续所需要的材料包括：职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表，以及其他相关材料。

贷款需要提供的资料： 身份证明、婚姻状况证明、收入证明、资信证明。 贷款需要的要求： 1、年龄在18-60岁的自然人； 2、具有稳定职业、稳定收入，按期偿付贷款本息的能力； 3、借款人的实际年龄加贷款申请期限不应超过70岁。

被起诉离婚应当提供的材料是： 1、符合条件的答辩状； 2、如果不同意离婚的，可以提供夫妻感情并未破裂的证据； 3、涉及孩子的抚养权的，可以提供有利于争取孩子抚养权的证据。

去申请劳动仲裁需要的材料有：用人单位营业执照的复印件、劳动者身份证的复印件；劳动合同；近十二个月的工资流水、社保缴费记录；仲裁申请书；证据目录等。

在进行劳动仲裁的时候需要提供证据。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。但是如果与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，则用人单位应当提供；否则应当承担不利后果。