那怎么解除公司倒闭劳动合同？-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司倒闭劳动合同要提前解除并支付经济补偿金。公司结算至实际工作日期，或约定的时间。可以采取转帐或现金支付，并由劳动者确认。另外，公司向劳动者开具有公章的文件，载明合同解除，并可载明解除理由(破产，以方便劳动者再就业。出具证明的同时支付经济补偿金。

律师普法

原单位倒闭了怎么解除劳动合同?
公司突然倒闭劳动者可以通过原来的缴纳社保证明来证明和原公司曾经存在着劳动关系并且以此为证据要求解除劳动合同，如果原单位不承认当事人双方存在着劳动关系，那么劳动者可以准备好证据，直接发起劳动仲裁。根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年

2020.08.07 281
工厂倒闭去哪解除劳动合同
工厂倒闭的情况下劳动合同是自动终止的，不需要在专门的到工厂或者到国家有关部门去跟工厂履行解除劳动合同手续。

2020.08.17 168
托管公司倒闭合同会不会自动解除啊？
托管公司倒闭后合同不算自动解除。当事人需要协商一致解除合同，或者在一方具有托管公司倒闭后合同算自动解除、明示违约等情形时，主动行使合同的解除权。

2021.02.20 105

专业问答

公司倒闭解除劳动合同条件的依据是什么？
甲方：_________有限公司（以下简称甲方）乙方：_________（以下简称乙方）甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同

2022-07-30 15,340
企业倒闭应当怎样解除劳动合同
员工离开公司的原因不同，按照法律规定，补偿或赔偿是不同的： 1、若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应按照此工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 2、若

2023-06-21 15,340
公司倒闭解除劳动合同赔偿金标准大概多少？
公司倒闭解除劳动合同赔偿金按照工龄增加一年多支付一个月工资为标准支付，这里的工资应该是职工的平均月工资，包括基本工资、奖金和福利津贴等。在经济形势不好的时候，小公司破产倒闭的情况很多，对于员工而已，涉

2023-08-31 15,340
公司倒闭怎样与职工签解除合同？
破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用

2022-08-15 15,340

法律短视频

01:19
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
劳动者被公司解除劳动合同，此时应当看公司解除劳动合同的行为是否合法，再来决定公司如何赔偿。如果是劳动者本人有过错，那么公司单方面解除劳动合同不需要赔偿；如果劳动者无过错，根据《劳动合同法》第四十八条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳

1,660 2022.04.17
01:18
因公司原因解除劳动合同
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限

2,505 2022.04.15
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

3,142 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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