赔偿工伤先要申请仲裁吗-仲裁赔偿金问题在线咨询-法师兄

行动指南

向法院起诉之前必须先申请劳动仲裁。除了可以直接申请劳动仲裁之外，也可以先与用人单位协商，或者向调解组织申请调解，协商、调解不成再申请劳动仲裁也是可以的。《劳动争议调解仲裁法》第四条《劳动争议调解仲裁法》第五条

律师普法

索要工伤赔偿是否先要申请仲裁才能起诉
劳动者受伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位不赔偿其伤残期间的各种赔偿的，劳动者是必须先申请劳动仲裁，如果劳动者对仲裁不服，可以在十五日之内向人民法院起诉，没有经过仲裁裁决的，一般法院是不予受理的。

2020.02.26 262
先申请工伤认定还是先申请劳动仲裁呢
先申请工伤认定，再申请劳动仲裁。因为只有申请工伤认定，才有申请劳动仲裁，主张工伤赔偿的证据。当然，如果对劳动关系有异议，需要通过劳动仲裁确认劳动关系。如果先进行工伤认定，再申请劳动仲裁，可以得到劳动争议仲裁委员会和法院的支持。劳动争议受理后

2022.04.12 3,237
工伤赔偿仲裁申请流程是什么
工伤赔偿仲裁申请条件申请工商赔偿仲裁所需材料： 1.申请者身份证明和基本信息，被诉方身份等资料。 2.职工与公司签订的劳动合同或可以证明二者劳动关系的证明资料； 3.受伤职工的工伤认定申请表和认定结论证明； 4.职工的医疗诊断证明或者职业病

2020.04.16 170

专业问答

工伤赔偿仲裁和诉讼哪个先申请
工伤赔偿，如果发生纠纷，属于劳动纠纷，劳动纠纷应当先进行劳动仲裁，对劳动仲裁不服，才可以到法院起诉。

2023-01-14 15,340
索要工伤赔偿是否先要申请仲裁才能起诉
向法院起诉之前必须先申请劳动仲裁。除了可以直接申请劳动仲裁之外，也可以先与用人单位协商，或者向调解组织申请调解，协商、调解不成再申请劳动仲裁也是可以的。《劳动争议调解仲裁法》第四条《劳动争议调解

2022-06-02 15,340
想申请工伤赔偿，想知道申请工伤赔偿仲裁要交费吗
劳动者受伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位不赔偿其伤残期间的各种赔偿的，劳动者是必须先申请劳动仲裁，如果劳动者对仲裁不服，可以在十五日之内向人民法院起诉，没有经过仲裁裁决的，一般法院是不予受理的。

2022-06-12 15,340
是先申请工伤还是先申请劳动仲裁
1、先申请工伤认定，再申请劳动仲裁。因为只有申请工伤认定，才有申请劳动仲裁，主张工伤赔偿的证据。当然，如果对劳动关系有异议，需要通过劳动仲裁确认劳动关系。如果先进行工伤认定，再申请劳动仲裁，可以得到劳

2023-09-01 15,340

法律短视频

01:03
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用，按照规定从工伤保险基金中支付： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、

1,270 2022.11.21
00:53
异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

2,593 2022.05.11
00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

4,816 2022.05.11

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