无效婚姻的话如何解除

合同无效的五种情形是： 1、合同当事人无民事行为能力人或其他无缔约能力的； 2、合同违反法律、行政法规的强制性规定的； 3、合同违背公序良俗； 4、合同意思表示虚假； 5、行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。

可以起诉分割财产。没有领取结婚证的夫妻不是合法的夫妻，是不能离婚的。属于同居关系，当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。当事人起诉请求解除同居关系的，人民法院不予受理。

无固定期限的劳动合同与其它劳动合同只是期限上有所不同，在其它方面仍应适用劳动法的相关规定。 1、用人单位依法解除或用人单位无过错、劳动者主动要求解除。这种情况下，是没有经济补偿或赔偿金的。 2、劳动者因为用人单位过错要求解除、协商一致解除、

无效婚姻是因欠缺婚姻的成立条件，不具有法律效力的婚姻。 有下列情形之一的，婚姻无效： （一）重婚； （二）有禁止结婚的亲属关系； （三）未到法定婚龄。 对于无效婚姻，婚姻当事人及利害关系人可以向法院起诉确认婚姻无效。其中，利害关系人包括：

婚姻无效的情形有下列三种： 一、存在重婚情况的。重婚可以表现为当事人前一婚姻未解除，又与他人办理结婚登记手续；或者前一婚姻未解除，又与他人以夫妻名义（或关系）共同生活。 二、直系血亲或者三代以内旁系血亲之间结婚的。 三、双方或者一方未到法定

婚姻法于2021年开始失效，由《民法典》代替。婚姻法中无效婚姻不算结过婚。 我国法律上明确规定，无效婚姻是不受法律保护的婚姻，即自始没有法律约束力，并且无效婚姻中的当事人不具有夫妻的权利和义务。 无效婚姻是不符合结婚的实质条件的男女两性的结

1、公司应当支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的

胁迫结婚，属于可撤销婚姻。

什么情况下婚姻关系也不会自动解除。解除婚姻关系只能通过诉讼离婚或者协议离婚两种方式。协议离婚，是指夫妻双方依据法律规定合意解除婚姻关系的法律行为。诉讼离婚是指夫妻双方对离婚、离婚后子女抚养或财产分割等问题不能达成协议，由一方向人民起诉，人民

什么情况下婚姻关系也不会自动解除。解除婚姻关系只能通过诉讼离婚或者协议离婚两种方式。协议离婚，是指夫妻双方依据法律规定合意解除婚姻关系的法律行为。诉讼离婚是指夫妻双方对离婚、离婚后子女抚养或财产分割等问题不能达成协议，由一方向人民起诉，人民

甲方：姓名，性别，民族，出生年月日，住址，身份证号： 乙方：姓名，性别，民族，出生年月日，住址，身份证号： 甲乙双方经人介绍于______年结婚，婚后没有补办结婚手续。甲乙双方婚后育有____个子女：____________________

非自愿结婚的，夫妻双方当事人可以协议离婚；若有一方当事人是受胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向婚姻登记机关或人民法院请求撤销该婚姻。

无论何种情况下婚姻都不可以自动解除，我国法律规定，夫妻之间离婚只能通过协议离婚和诉讼离婚两种方式。 男女双方自愿离婚的，可以签订离婚协议，双方共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。 协议不成的，也可以向人民法院提起离婚诉