鉴定工伤的法律依据有哪些？

工伤死亡赔偿的法律依据，具体如下： 1、职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金，支持亲属抚恤金和一次性工伤补助金： 2、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月； 3、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工

工伤鉴定费的法律有： 1、《工伤保险条例》; 2、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》; 3、《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害能否认定为工伤的请示》; 4、《劳动法》。

审期鉴定的法律依据为：在司法实践中，如果被告对原告的司法鉴定结果有质疑，或者其它的情况，在规定的期限内，可以向法院申请重新进行司法鉴定。法院遇到此类情况，如果符合重新进行司法鉴定的条件，就会予以批准。当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定

通过现场医学勘察查看、医疗跟踪，临床医学特殊检查、伤情的活体观察检查、症状分析、测试比对、观察审讯、遗物鉴定、调取监控，进行的一套法律医学伤情和伤残等级鉴定。符合条件的可以协助办案民警立案逮捕。如果经鉴定达到轻伤一级，则应当由侦查机关立案，

交通事故伤残划分的依据是人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响等影响。在综合分析这些因素后进行确认。

依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。

医疗事故技术鉴定主要包括医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，运用医学科学原理和专业知识等。

八级伤残鉴定标准：又名工伤八级劳动能力鉴定标准，凡符合如下情况之一者，应鉴定为八级伤残，享受八级伤残赔偿标准。 1、人格改变； 2、单肢体瘫肌力4级； 3、单手全肌瘫肌力4级； 4、双手部分肌瘫肌力4级； 5、双足部分肌瘫肌力4级； 6、单

工伤认定的原则包括以下原则： 1、无责任补偿(无过失补偿)原则; 2、国家立法、强制实施原则; 3、风险分担、互助互济原则; 4、个人不缴费原则; 5、区别因工与非因工原则; 6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则; 7、一次性补偿与

认定为工伤主要依据的是《工伤保险条例》第十四条和第十五条。工伤认定是社保行政部门等依据法律的授权对职工遭受的事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤而给予定性的行政确认行为。

您好，可以根据《劳动仲裁法》第二十七条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤

工程索赔的法律依据是： （1）合同文件的缺陷引起的索赔； （2）业主违约引起的索赔； （3）施工现场条件的变化引起的索赔； （4）工程变更引起的索赔； （5）工程师指令引起的索赔； （6）特殊风险引起的索赔； （7）其他承包商干扰引起的索赔

申请法医鉴定时应当注意以下内容： 1、当事人应与鉴定人员积极配合，主动提供相关的伤情资料、物证和检材，如实接受鉴定人员的询问、调查和检验； 2、在鉴定过程中不得弄虚作假、提供伪证； 3、当事人不得私自更改法医鉴定书的内容，否则该鉴定书无效。