隐瞒不孕可以判离婚么

我国法律规定：婚前隐瞒了精神病，婚后久治不愈，或婚前知道对方患有精神病而与其结婚， 或一方在夫妻共同生活期间患有精神病，久治不愈的，视为夫妻感情破裂， 一方坚决要求离婚，经调解无效，可依法判决准予离婚。 由此可以看出，这个规定明确了精神病患

可以通过协商进行离婚，也可以向法院进行起诉，进行诉讼离婚。

一方隐瞒精神病可以离婚。根据法律规定，婚前隐瞒精神病与他人结婚的，如婚后久治不愈的，一方提起离婚诉讼的，法院会视为夫妻感情破裂，判决离婚。如婚前隐瞒精神病，婚后已经治愈了的，一方因此提出离婚，法院不一定会判决离婚，除非提出离婚的一方能够提供

婚前隐瞒精神病可以离婚，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

可以。 一般先协议离婚，协议不成的，可以起诉离婚。如果婚前即患有此病，婚后尚未治愈的，可以向法院申请宣告婚姻无效。

隐瞒不了。离过婚的人再结婚，必须出示离婚证或法院离婚判决书。除非你想结婚的男人的户口所在地的民政部门无法查询你的婚姻信息。 不过，很难。因为现在全国已经有三分之二以上的省份可以互相查询了。

隐瞒婚姻状况不能成为被解除劳动合同的理由，婚姻状况不属于订立劳动合同时能够引起欺诈意思的事由范围，它既不是单位做出录用决定的法定依据，也不属于单位知情权的范围，也不是职工必须告知用人单位的事项。

如因配偶患有精神病，导致夫妻感情破裂，一方可以向人民法院提出离婚诉讼，如果理由成立，经调解无效，人民法院可以判决离婚。配偶患有精神病不是法院判决离婚的理由，法院判决离婚一般是看夫妻双方的感情有无破裂，如果法院认定夫妻感情破裂，就会判决离婚了

未婚生育再婚不能隐瞒。理由如下：男女双方在进行结婚登记时，婚姻登记机关会对双方的婚姻状况进行审查，户籍登记部门也会及时对其婚姻状况和生育状况进行审查登记。

员工在入职时可以隐瞒自己已婚的这种情况,结没结婚这属于员工的个人隐私,没有必要特地告知用人单位相关的真相;但是也要区分实际情况,像是有些特殊的工作岗位其实对员工的婚姻状况会有一定的要求的。

女方隐瞒不孕男方可以离婚，如果女方隐瞒不孕的症状造成夫妻感情破裂时，双方可以协议离婚，如果女方不同意的，男方可以通过诉讼方式离婚。

怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项，所以员工入职隐瞒怀孕是不违法的。而且员工怀孕是其个人隐私，因此不属于劳动者必须如实说明的内容，其有权不予告知，并且怀孕是女性公民所享有的基本权利，也是基本人权。怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项，

离婚时一方隐瞒财产可以按以下做：离婚时转移或者隐瞒财产的一方对转移或者隐瞒的财产不分或者少分，以示处罚离婚时，一方隐瞒、转移、出售、损害夫妻共同财产；或者伪造债务企图侵占另一方财产的，在分割夫妻共同财产时，隐藏、转移、出售、损害夫妻共同财产