更新时间:2022.01.04
申请劳动仲裁需要提交的材料具体如下: (1)劳动仲裁申请书,一般一式两份,若被申请人为多数,则按被申请人人数提供; (2)申请人身份证及复印件; (3)如有委托代理人的,则应当提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复
工亡引起的劳动争议,申请劳动仲裁需要提供以下资料:劳动仲裁申请书;工亡职工身份证明;用人单位营业执照;存在代理人的,授权委托书和代理人身份证明;工亡认定书;其他。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计
经济合同仲裁需要以下这些材料: 1、仲裁申请书,个人应当签名、法人或其他组织应当加盖公章。 2、仲裁协议或附有仲裁条款的合同,携带原件供核对。 3、身份证明文件,个人提供身份证或其他身份证明文件、法人或其他组织提供企事业证照或批件,以及法定
拆迁人申请行政裁决要提交以下材料: 1、行政裁决申请书; 2、如果被拆迁的是公司房屋的,需要提交法定代表人的身份证明; 3、被拆迁房屋权属证明材料,证明与被拆迁房屋具有利害关系; 4、被拆迁房屋的估价报告,证明房产价值; 5、对被申请人的补
撤销劳动仲裁申请书的内容: 1、申请人、被申请人和其他诉讼参加人的基本信息; 2、请求事项; 3、申请撤销仲裁的事实和理由; 4、签字盖章并注明日期。
劳动仲裁裁决的撤销申请由仲裁委所在地的中级人民法院管辖。用人单位有证据证明仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
仲裁调解书可以撤消,当事人收到判决书6个月内可以撤销,人民法院做出撤销决定的可以撤销。还有其他法定原因的仲裁委员会可以申请撤销: 1、没有仲裁协议的; 2、仲裁的事项不属于仲裁的范围的; 3、仲裁的程序不正确的; 4、证据是伪造的; 5、对
当事人对劳动仲裁的裁决书不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁后的以下劳动争议诉讼只能由劳动者申请:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;因执行国家的劳动标准在
(一)证明当事人诉讼主体资格的证据。 (二)证明保管合同关系成立的证据。 (三)证明保管合同履行情况的证明。 (四)当事人诉讼请求的计算清单。
仲裁方式解决房地产纠纷,陈述纠纷的原因和请求,并支付仲裁费。仲裁机构受理申请后,将要求申请人和被申请人分别从仲裁员名册中指定一名仲裁员。这两名仲裁员与仲裁机构指定的首席仲裁员组成仲裁庭,负责审查此案。仲裁庭根据申请人的仲裁申请和被申请人的答