无锡工伤保险多少钱

非工伤死亡赔偿标准：1、死亡职工丧葬费用赔偿：本单位职工平均工资2个月；2、死亡职工一次性救济费用赔偿：其死亡职工供养直系亲属为1人，赔偿死亡职工本人工资6个月；其死亡职工供养直系亲属为2人，赔偿死亡职工本人工资9个月；其死亡职工供养直系亲

九级工伤赔偿最新标准，依据以下三个款项予以分别计算处理：伤残补助金、工伤医疗补助金还有伤残就业补助金。伤残补助金依照十级伤残补助标准，计算本人9个月的工资进行补偿。工伤医疗补助金还有伤残就业补助金则是在工人本人合同到期或者主动解约的情况下，

工伤十级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金7个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗

工伤赔偿没有具体金额，要根据情况来决定。赔偿的范围主要包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，发生工亡的，还

如果该工伤职工依旧与单位保留劳动关系，那么按照《工伤保险条例》的规定，其可以享受由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，金额为九个月的本人工资；如果解除劳动关系，或者是工伤期间劳动合同到期终止，那么劳动者可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤

工伤指甲脱落，既不属于骨折，也不属于离断，所以不构成伤残等级。受伤职工只可以享受工伤医疗和停工留薪期的工资福利待遇。工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。如果单位不支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇，其行为就属于法律

评不上伤残等级，工伤保险基金或用人单位，仍应依据法律规定，支付以下实际产生的工伤待遇项目： 1、治疗工伤所发费的工伤医疗费和康复费； 2、实际住院期间的住院伙食补助费； 3、如因伤情需要，前往统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、住院期间的生

工伤后遗症的赔偿和伤残程度有关。相关法律法规已经作出明确的规定，工伤后遗症也算是工伤。职工工伤后遗症是可以要求公司和保险公司进行赔偿的。工伤鉴定完之后，可以按照鉴定的标准计算出需要赔偿的金额。如果单位投了工伤保险，则直接由国家工伤保险机构按

工伤中指断了一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一

煤矿工伤九级赔偿标准：通常情况下，如果职工在工作期间由于煤矿事故导致九级伤残的，那么可以先按伤残等级，从工伤保险基金获取一笔相当于工伤职工本人九个月工资的一次性的伤残补助金。劳动合同期满，或者是员工自己提出了解除劳动合同的，那么单位会一次性

手指头断了如果不影响后续生活，最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性

我国的工伤保险条例规定，通常情况下，八级工伤具体可以赔偿多少钱，一般要按实际情况来定。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补

对于工伤十级的赔偿标准金额，根据我国相关法律规定，为工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以山东省为例，十级