更新时间:2022.06.25
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还购房贷款本息的; (六)房租超出
员工自愿不买社保没有补助。买社保是公司的责任,法律要求用人单位应当为劳动者办理社保登记,如不办理,将由社会保险行政部门责令限期改正,逾期不改正的将会直接作出处罚。
长期兼职员工交社保的情形如下: 1、如果是劳务关系,不需要缴纳社保。 2、如果是非全日制员工,用人单位通常就只需要为其缴纳工伤保险费,而不需要为其缴纳养老保险、医疗保险、生育保险和失业保险这些其他的社保费用。 3、如果是劳务派遣员工,由劳务
职工社保不满15年的,如果是2011年7月份社会保险法实施之前参加社保的,可以进行一次性补缴够年限;如果是在2011年7月份以后参加社保的,则可以申请延长退休;或者还可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相
城镇职工的社保是可以自己交纳的,但是在自己交纳的情形下仅能交纳养老、生育、医疗保险等三种保险。我国《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核
查公司给自己交的社保,可以通过以下方式查询: 1、可以持本人身份证到当地社保局服务大厅查询打印缴费清单; 2、可以打当地社保局咨询电话查询个人保险金缴费情况; 3、可以登入当地社保局网站,点击个人社保信息查询窗口,查询个人养老保险金缴费情况
无论员工离职后多久都可以起诉社保。根据法律规定,权利人向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,但是在三年期限届满后,权利人仍然可以向人民法院提起诉讼,只是对方拥有诉讼时效抗辩权。
当员工出现辞职、或者其他变故断交社保后,在进入新单位时可以做两个月带补缴,如果断交的时间过长,可以通过一些社保的代理机构,专门来操作补缴,不过他们需要按照缴纳的比例收取一定的费用,他们可以帮着把断交的社保补上。
1、同城的话,找到新工作,可以直接到社保新公司缴纳社保,不存在社保转移或者异地工作办理社保的程序。 2、如果是省内转移的话:原单位会将相关手续交给到个人,拿着手续到地方去办理社保申请进行续交就可以了。