更新时间:2022.12.20
拖欠工资属于劳动纠纷。用人单位拖欠工资的,当事人可以去人民法院申请支付令,人民法院向用人单位发出支付令后,用人单位未提出异议的,应当尽快履行支付令的义务,向劳动者发放拖欠的工资,用人单位逾期未支付的,劳动者可以申请强制执行,执行员应当对用人
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨,包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么,支付劳动报酬就属于用人单位的义务,获得劳动报酬是劳动者的权利,并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履
财产纠纷不能作为离婚原因。在法律上,离婚的原因可以分为两类,第一类是自愿离婚,无论双方因为何种原因离婚,只要双方自愿,都可以离婚;第二类是法定应当准予离婚的原因,例如双方分居超过两年,一方坚决要求离婚的,即使另一方不同意,法院也应当判决准予
因工程合同纠纷堵门不合法。为讨要工程欠款采取过激手段,以堵门等形式妨碍对方生产经营,属于违法的行为。这种非法的维权行为妨碍了对方的正常生产经营,不仅导致纠纷加剧,更会为给自己造成不必要的法律风险。具体来说,就是指行为人可能涉嫌寻衅滋事罪或者
在司法实践中,合同纠纷是一种非常常见的纠纷。发生合同纠纷时,一方拒绝履行合同或者履行合同不符合约定,或者双方在履行合同方面存在分歧,未达成协议的。根据法律规定当事人可以通过和解或者调解的方式解决合同纠纷。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不
夫妻双方办理离婚财产分割时涉及遗产继承的,具体按以下情形处理: 1、夫妻在婚姻关系存续期间所得的继承或者受赠的财产,属于夫妻共同财产,离婚时作为夫妻共同财产进行分割; 2、如果遗产继承是属于遗嘱继承的,该遗产属于夫妻的个人财产,夫妻离婚时,
转团员的流程如下:向有关部门申请转团员。转出和接收团员组织关系的团组织,应在团员证“组织关系转接”栏内填写团员转出、转入组织关系时间,注明团费收缴情况,并加盖公章。团员档案按照规定来说是应该在人事档案里面,人事档案中分类的第六大类就是党团材
股东若在行使权利时必须遵守以诚信原则为行为准则,不得滥用控制权以损害中小股东的合法权益来获取自身的私利。在公司营运的各个环节,都不应当以牺牲中小股东利益为代价追求公司的利益。具体来说,首先,在股东大会的召开和决议过程中,为使小股东利益得到保
一方在离婚之前将共同财产进行转移的,那么另外一方是可以起诉要求对方少分或者是不分财产的。在离婚之前将房产进行转移,如果男女双方之中的一方在离婚之后才发现的,那么可以在诉讼时效之内向法院起诉要求再次分割。如果是在离婚之前发现的,那么可以在诉讼
公司增资要根据我国的具体法律规定执行,在增资扩股合同无效后,合同双方的当事人应当各自归还之前转让的股权和股权对价的资金,如果涉及的股权有损毁的,当事人应当恢复原状或者要对其作价补偿。一般情况下,增资作为依附原有股权的产物应当作为股权孳息处理
债权是一种权利,即因为合同、侵权行为、无因管理、不当得利还有法律的其他规定,权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。 按照我国当前实施的法律规定,有效的债权包括以下这三种: 第一种、合同。合同是债权产生最主要的原因; 第二种、侵权行为
刑事附带民事诉讼状的书写格式:文书名称,即“刑事附带民事起诉状”;附带民事诉讼原告人、附带民事诉讼被告人的基本信息;正文应写明诉讼请求;事实与理由;证明损失的证据等;尾部应当写明致送人民法院的名称;附带民事起诉状的份数;附带民事诉讼原告人签
女方模板的离婚诉讼状,可以按照以下内容进行书写: 1、女方的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式; 2、男方的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式; 3、诉讼请求,请求人民法院判决离婚的诉讼请求,女方需要