更新时间:2021.11.03
我国的工伤保险条例规定,十级伤残具体可以赔偿多少钱,通常要按实际情况来定。受害者被认定为十级伤残后,可先获得一次性工伤医疗补助金,还有七个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位
交通事故十级伤残一般可以赔多少钱应当综合具体情况而决定。赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费计算。法律规定侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,还
工伤鉴定原则十级第12条之规定是身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者属于工伤十级,器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍,工伤十级可以依法向用人单位申请赔偿。
工伤十级伤残的赔偿金额和职工的工资以及当地的生活水平有关。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工
交通事故十级伤残赔偿标准: 1、十级残疾赔偿金=城镇标准:7.3万元;农村标准:1.87万元; 2、被扶养人生活费; 3、医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其他费用(实际支出计算); 4、误工费赔偿金额=误工收入×误工时间; 5、护理
交通事故造成十级伤残,一般情况来说可以赔五十万元左右,具体赔偿多少钱还是得由案情而定。对于驾驶员来说,如果是因为自身交通违章,而导致了交通事故的发生,这时,要是交通事故的受害者又已经拿到了伤残认定书,那么肇事者还要足以支付一次性的伤残赔偿金
发生交通事故以后,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因
交通事故十级伤残一共赔五十万元左右,对于任何的驾驶员,若是由于其交通违章,而导致了交通事故的发生,此时若该交通事故的受害者又已经拿到了伤残认定书,此时无疑肇事者还足以支付一次性的伤残赔偿金给交通事故的受害者。伤残等级作为赔偿标准的系数,即一
因交通事故导致十级伤残的,应先由交通管理部门确定双方的责任比例后,双方根据责任比例承担赔偿责任。受害人因交通事故导致残疾的,可以请求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,具体的赔偿金额根据就医治疗支出的费
交通事故伤残10级一次性的赔偿,分3种情况: 1.一次性工伤伤残补助金。公式:一次性工伤十级伤残赔偿金等于本人工资7个月,工资是前十二个月的平均工资; 2.一次性工伤医疗补助金。公式:一次性工伤医疗补偿金等于上年度职工平均工资个月; 3.一
交通事故伤残10级赔偿如下: 1、医疗费。根据县级以上医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对受害人治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任; 2、误工费。误工时间根据受害人接受治疗
机动车交通事故10级伤残的赔付标准如下: 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定; 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;等