更新时间:2022.08.01
用人单位签订劳动合同当然要盖公章,也可以盖劳动合同专用章。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内订立书面劳动合同。 自用工之日起超过一个月未与劳动者签订劳动合
合同成立,不是一定要加盖公章。签名、盖章或者按指印都是可以使用的、有效的签字方式。只要合同是当事人依法订立的,经当事人之间协商一致签字的,该合同是成立生效的。
合同不一定要签字和盖章,根据法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。所以,当事人既可以只签字而不盖章,也可以只盖章而不签字,也可以既签字又盖章。
法律上没有规定合同必须盖骑缝章。里提到,、如果当事人在订立合同的过程中是采用书面形式订立的,那只要双方当事人都有签字或者盖章,则该合同就算成立。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
签合同盖名章或公章有效。当事人为自然人的可以使用名章,当事人为企业法人的可以使用企业公章或合同章。正式合同一般需要加盖合同专用章或公章,同时需要法定代表人签字或者盖其人名章。
合同未盖章但已交货的合同在通常情况下是成立的,且要求交货是合同的主要义务。一般合同自当事人均签名、盖章或者按指印时成立,但一方已经履行了合同的主要义务,另一方接受时,合同成立。
合同盖章的位置有以下几种情况: 1、在合同最后签字处盖单位公章; 2、在合同最后尾页法定代表人签字处盖法定代表人签名章; 3、如果有多页,还需要加盖骑缝章。
合同只签名没盖章是否有法律效力需要分情况来看: 一、如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字,则合同有效、如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的,经过被代理人的追认后,所签合同有效、
若双方当事人在签订合同的时候没有特别约定“合同需要签字并盖章才可生效”的条款的话,则只有是经过双方当事人的真实的意思表示,且有亲笔签名或者手印盖章的,该合同具有法律效力。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自
公司签订合同,只盖章是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
合同盖章有效需要根据合同的具体内容,要求单位加盖公章或者合同专用章,最好要求单位法定代表人签字,如果是其他人代表单位签署,可以根据其职权判断是否有权处理合同涉及的事务,如果无权,可以要求其附加授权书。 如果合同有多页,请加盖骑缝章。 所有印