更新时间:2022.06.14
公司发不出工资的处理如下: 1、劳动者可以到劳动监察委投诉; 2、可以到当地的劳动争议仲裁委员会,申请仲裁,要求支付工资; 3、可以与公司协商要求支付工资; 4、可以向人民法院起诉; 5、可以要求第三方介入。根据相关规定,用人单位有下列侵害
根据我国法律的相关规定,公司破产程序申请的资料主要有: 1、公司写明书面破产申请书,包括以下信息:申请人和被申请人的基本情况;申请破产程序的事实和理由;申请的目的;其他人民法院认为应当载明的事项; 2、公司的法定代表人和主要负责人名单,主体
公司注销需要的资料有: 1、公司法定代表人、或清算组的负责人所签署的《公司注销登记申请书》; 2、清算小组成员《备案确认申请书》; 3、人民法院对公司破产的裁定、或行政部门责令其关闭的文件、或者是公司按照《公司法》作出的相关决议。通常情况下
结合相关司法解释的规定来看,挪用资金罪的量刑,需要根据侵占的资金大小进行判断。如果公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,并且占有的金额达到六万元,就属于职务侵占数额较大。依法应当判处三年以下有期徒刑或
公司拖欠工资的,劳动者首先可以向公司自行协商,要求其支付工资。如果公司仍然拒绝支付工资的,劳动者可以向相关劳动行政部门反映情况,由劳动行政部门责令公司发放工资。员工还可以依法解除劳动合同,此时公司应当支付员工一定的经济补偿金。员工还可以依法
上市公司国有控股是指政府或国有企业单位拥有50%以上股本,以及持有股份的比例虽然不足50%,但拥有实际控制权能够支配企业的经营决策和资产财务状况,并以此获取资本收益的权利或依其持有的股份已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的上市公司。
公司被宣告破产了,不代表公司能够不再承担应当负责的债务。因此,公司破产职工也能追回工资。因为公司作为独立的法人,拥有独立的财产,包括固定资产和流动资金。就算是被宣告破产的公司,也会拥有一定的资产,清偿相应的债务。而在破产清算程序中,职工的债
1、可以协商的方式解决。可自己跟厂里协商,也可以介入第三方跟对方协商;2、到对方所在的劳动执法监察大队去举报;3、可以申请劳动仲裁,向对方索赔;4、经过劳动仲裁不能解决问题的,可以向人民法院起诉对方。对方拖欠工资若严重影响自己的生活或生产经
股权投资类公司,指的是通过公司自有资产投资、购买目标公司的股权,从而获取利益的公司。股权投资类公司持有的自有资产,包括货币资金、房屋产权、土地使用权、知识产权等。其目标公司可以是上市公司,也可以是有发展潜力的非上市公司。如果其投资目标是上市
讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以
公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为,此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同,要遵循双方平等自愿、协商一致,不能违反规定。 所以,没有经过协商的情况下,该公司单方就对工资进行降低的
中国香港地区结婚的条件,主要依据香港婚姻条例的规定。具体来说,男女双方达到法定的结婚年龄,双方属于单身人士,并不存在其他合法的配偶。而且,结婚需要出自于双方的自愿。需要注意的是,如果双方属于特定的亲属关系,并不能在香港地区结婚。具体分为以下
股东增资连带责任是指,当一部分股东在公司设立时,未履行或者未全面履行出资义务的话,公司的发起人以及被告的股东应当承担连带的责任。这主要依据的是最高人民法院的司法解释。同时,根据我国公司法第三十一条的规定,有限责任公司成立之后,如果发现用于出