更新时间:2022.06.22
没签合同押金是否可以退还,应视具体情形而定。就房屋买卖而言,交了押金没签合同,一般在不能归责于当事人双方的事由导致未能签订合同的情形下,可以退还押金。如果收据明确约定交纳的为定金,那么满足法律规定的退化情形时,应当退还。根据《最高人民法院关
一般情况下,劳动合同可以签半年的固定期限劳动合同。劳动合同的是通过用人单位和劳动者双方之间对合同的时间期限协商一致后,根据双方的意愿制定的一份协议。但是大多数情况下,都是公司自己的决定,通常来说劳动合同的期限可以是三个月、半年、一年、三年或
17岁可以签定劳动合同,年满16周岁不属于童工。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人,国家另有规定的除外。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。 营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不
贷款合同如果经过双方当事人协商一致可以终止合同,然后重新签订合同。 根据2021年实施的《民法典》 第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 第五百六十
签订合同当日是否可以反悔,要看该合同是否有犹豫期。如果该合同在书面约定有犹豫期的情况下,签订合同当日是可以反悔的,否则不能反悔。根据合同法及相关法律的规定,当事人签订了合同,就应当履行合同的义务。如果不履行合同义务,要承担相应的法律后果,比
入股未签合同一般情形下是不可以退的,已经变更股东名册以及签发新的出资证明书的,入股人已经具有了股东的资格。要退股只能通过转让股权或者是在法定情形下请求公司回购股权等方式。
16岁可以签合同工作。十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。具备完全行为能力的人是劳动合同的合格主体,其签订的劳动合同是有效的。但已满十六周岁不满十八周岁的未成年人不得从事矿山井下、有毒有
当事人可以拒签劳动合同。经用人单位与劳动者协商一致,则可以签订;协商不一致的,任意一方可以拒签。订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用等原则。
装修时没有签合同可以补签。如果不补签合同,双方有装修行为和付款行为,也可以形成事实的合同关系。根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已