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工资现金支付规定有哪些

更新时间:2022.09.30

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行动指南
据《工资支付暂行规定》第六条规定:用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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  • 现金支付工资合法吗
    现金支付工资合法吗

    现金支付工资是合法的。按国家有关规定,现金可在下列范围内使用: 1、给职工个人的工资、各项工资性补贴; 2、支付给个人的劳务报酬; 3、支付各种抚恤金、学生奖学金、丧葬补助费; 4、支付出差人员必须随身携带的差旅费; 5、根据国家规定颁发给

    2020.11.08 1,433
  • 劳动合同法支付工资有哪些规定
    劳动合同法支付工资有哪些规定

    1.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬

    2020.03.21 336
  • 违约金支付时有哪些规定
    违约金支付时有哪些规定

    支付违约金的条件主要有:双方签订了违约金条款;双方存在违约情形。《民法典》规定,当事人在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

    2021.04.10 122
专业问答
  • 哪些支票支付现金

    支票兑现分为普通支票兑现、现金支票兑现、转账支票兑现3种。 1、现金支票兑现只能用于支取现金。 2、转账支票兑现只能用于转账。 3、普通支票兑现可以用于支取现金,也可以用于转账。

    2023-10-11 15,340
  • 破产项目支付资金规定有哪些

    《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、

    2022-08-09 15,340
  • 涉及工伤赔偿有哪些现金支付

    社保经办机构对申请材料齐全的,应当自受理之日起5日内初审后送交区县医保经办机构审核;区县医保经办机构应当自收到送交材料之日起10日内作出审核意见并送交社保经办机构;因工伤医疗费用数额巨大需报市医保经办

    2022-07-28 15,340
  • 企业工资支付有哪些主要规定?

    工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。(1)工资支付项目:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴,加班加点工资,其他工资。劳动者

    2023-06-12 15,340
法律短视频
  • 集资诈骗罪有哪些法律规定 01:19
    集资诈骗罪有哪些法律规定

    集资诈骗罪是指行为人以非法占有为目的,违反我国有关的金融法律法规的规定,使用诈骗的方式进行非法集资,从而扰乱国家正常的金融秩序,对公私财产所有权进行侵犯,并且是数额较大的行为。犯罪的主体不仅是具有刑事责任的自然人还可以是单位。在现代的社会中

    1,811 2022.04.17
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    合同违约金的法律规定有哪些 关于合同违约金的最新法律规定,就是我国在2020年颁布的民法典。但是在民法典正式生效之前,合同法仍然有效,因此我国合同法也是合同违约金的有效法律依据之一。根据合同法以及民法典的相关规定,合同违约金就是指,合同双方

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