更新时间:2022.06.26
根据我国法律规定醉驾可以被开除,但至于是否会开除,则看公司是否要开除。醉驾属于刑事犯罪,而劳动合同法中明确规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,并且不需要负责任。
我国刑法对醉酒驾驶的规定是:在道路上驾驶机动车,有醉酒驾驶情形的,构成危险驾驶罪,判处拘役并处罚金。同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
醉酒驾驶的后果: 1、醉酒驾驶构成危险驾驶罪属于故意犯罪; 2、不得担任律师、公证员、法官、检察官、人民警察,已担任将被吊证或者开除公职; 3、不得录用为公务员,已经录用将被开除公职; 4、入党将受影响,已是党员将被开除党籍; 5、不得入伍
1、法律没有规定,可以不限次数,直到事实查清。 2、从司法实践来说,如果是对犯罪嫌疑人的作的讯问笔录,为了保证供述的稳定性、一致性,至少讯问三次以上。
根据我国法律的规定醉驾要吊销驾照。醉驾的,会被吊销驾驶证,五年之后才能重新获取驾照。如果是驾驶营运车辆的,则吊销驾驶证之后10年内不得重新获取驾照,终生不得驾驶营运车辆。同时依法追究刑事责任。
醉驾血样的有效时间没有强制规定;一般的说,当场抓住酒驾的,要在30分钟内送到医院检查。如果没有当场抓住,而有证据证明开车前喝酒的也可以推定酒驾。
法律规定醉驾是因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志,在这种状态下驾驶机动车的行为。每百毫升血液酒精含量大于20毫克就算酒后驾驶。车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为成为醉驾。
在我国,法律规定行政拘留是有案底的。行政拘留公安机关会依据规定,将处罚档案长期保存,因此,行政拘留会留下违法案底。不可以被消掉,是留在档案记录里的,除非由于数据不同步,户籍地公安机关未得知,但是处理地公安机关肯定是有记录的,而且政审不可能通
饮酒后驾驶机动车且血液酒精含量高于 80ml,那么属于醉驾。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
我国《刑法》对于醉酒驾驶是这样规定的:行为人在道路上驾驶机动车,有追逐竞驶,情节恶劣、醉酒驾驶机动车等法定情形之一的,对其应处拘役,并处罚金。