公司债务追讨有哪些途径

讨薪的途径有： 1、寻求法律帮助：如果被拖欠工资的人员多而且金额巨大，可以一同寻求律师的帮助，让律师以法律的途径高效率的讨薪。 2、协同社会讨薪活动：这种时间点，社会关注度更高，配合这个时机讨薪，拖欠工资的企业担心其社会影响力，一般会有所顾

民工讨薪有以下途径：向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向劳动行政部门投诉；其他。

老板拖欠工资的，有以下解决方法：一、找老板进行协商、调解，最好再让老板写个欠条，留下证据；二、协商不成的，到劳动行政部门进行投诉或者申请劳动仲裁；三、以上方法都没办法解决的，向法院提起民事诉讼。无论采取哪一种方式，都应该及时收集并保存好工资

追债公司讨债的手段有： 一、和解，在追债方和欠债方自愿互相体谅的基础上，进行协商或者邀请第三方帮忙解决； 二、调解； 三、仲裁； 四、诉讼； 五、申请支付令； 六、申请先予执行； 七、申办强制执行公证； 八、优先受偿权； 九、代位追偿。

工程欠款单应当包括下列内容： 1、写清楚当事的双方的基本信息； 2、工程欠款的经过，双方对事实发生争议； 3、欠款的数目；双方盖章，日期。 追讨欠款的途径如下： 1.与欠款人协商要求支付欠款。 2.向法院起诉要求欠款人支付欠款。诉讼要注意不

1、债权人在诉讼时效期限内，可直接向债务人原居住地或者财产所在地的人民法院提起诉讼，追讨债款。 起诉时应持有借据等证明借贷关系存在的证据，法院就会立案受理。由于债务人下落不明，法院在立案后一般采用公告送达的形式传唤债务人应诉。 2、由债务人

公司在追讨债务时，需要注意以下法律问题：追讨债务应采用合法方式，例如协商、诉讼等方式；追讨债务的时效期间是三年；以及追讨债务需要有相关的证据，能证明债权债务的合法性。

债权人请求债务方给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令： 1.债权人与债务人没有其他债务纠纷； 2.支付令能够送达债务人。 债务人在收到人民法院发出的支付令后十五日内没有清偿债务，或没有向人民法院提出书面

1、协商和解；债权债务当事人在自愿、互谅的基础上，直接进行协商解决纠纷。 2、可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。经调解达成协议后，债务人应按约履行义务。 3、申请仲裁；根据我国仲裁法的规定，仲裁统一实行或裁或审、一裁终局制度，同诉

债务纠纷的解决途径主要有双方谈判、申请仲裁以及向法院起诉。通过诉讼解决债务纠纷，一旦胜诉即可要求法院强制执行债务人的财产，还能减少催债的额外支出，是维护自身合法债权的好途径。

债务清偿的途径有：依据借款合同约定的方法清偿，如支付价款、用合质合量的产品或劳务偿付预收货款等；如果偿债能力或约定条件的变更等原因，不能履行其债务时所采用的方法的，可以和债权人协商偿还。

债务清偿具有如下相关途径：一般情况下，需依据借款合同约定的方法清偿，例如，支付价款、用合质合量的产品或劳务偿付预收货款等；如果偿债能力或约定条件的变更等原因，不能履行其债务时所采用的方法的，可以和债权人协商偿还。

追债有下列法律途径：与欠债人和平地协商；请第三方调解；根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；或者向人民法院起诉，并在胜诉后依法申请法院予以强制执行。