公司债务追讨有哪些途径

1.诉讼。债务纠纷诉讼就是打民事官司。对一些较为复杂、对方当事人较难对付或者通过其他途径很难解决的案件，债权人就可选择诉讼程序来解决。 2.申请支付令。支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给

通过法律途径追讨债务的需要搜集好能够证明借贷关系的证据，如借条、证明人的证词等，然后向法院起诉。

债权人讨债的途径有：协商、调解、仲裁或者诉讼等，当事人如果要提起诉讼，需要注意原告要与本案有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。

追讨欠款的下列方式是合法的：当事人自行协商；请第三方居中调解；依法向仲裁机构申请仲裁；或者向人民法院提起民事诉讼，并在判决生效后依法申请人民法院强制执行。

追讨农民工工资途径是，可以先跟公司谈，协商不成搜集相关证据，申请劳动仲裁，也可以拨打工会的职工维权热线农民工或找农民工维权中心或者向法院免费起诉，申请支付令。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬

在当今的法制社会，追讨工资的方式已经有了合法途径，劳动者只需依照法律途径，结合自身的情况逐步解决。 单位拖欠职工工资时，职工可以通过以下途径追讨工资：协商、仲裁、起诉、申请强制执行、向劳动监察部门举报投诉、向法院申请支付令等方式解决。

工程欠款的追讨途径有：协商、调解、仲裁或者诉讼等，当事人如果要提起诉讼，需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院，还需要满足起诉的法定条件。

讨薪的途径有: 1、寻求法律帮助:如果被拖欠工资的人员多而且金额巨大，可以一同寻求律师的帮助，让律师以法律的途径高效率的讨薪。 2、协同社会讨薪活动:这种时间点，社会关注度更高，配合这个时机讨薪，拖欠工资的企业担心其社会影响力，一般会有所顾

债权人讨债途径有： 1.债权人在诉讼时效期限内，可直接向债务人原居住地或者财产所在地的人民法院提起诉讼，追讨债款。起诉时应持有借据等证明借贷关系存在的证据，法院就会立案受理。由于债务人下落不明，法院在立案后一般采用公告送达的形式传唤债务人应

公司债务纠纷的处理途径如下： 1.协商和解。协商和解是指债权债务当事人在自愿、、互谅的基础上，直接进行协商或邀请第三人从中斡旋，解决纠纷。 2.调解。可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。 3.诉讼。对一些较为复杂、对方当事人较难对付

公司债务的解决途径： (一)当事人协商清偿债务。 (二)诉讼清偿债务。 (三)破产还债。 (四)兼并清债。 (五)债转股。 (六)行使担保物权。

债务人减轻公司债务负担方法包括：债务转移；债务抵消或债的混同；债转股；债务豁免；直接融资增资减债；修改其他债务条件；其他方法。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

公司追讨债务的方式有： 1、通过电话、信函、传真等方式催收付款； 2、对于给付金钱、有价证券的债务，债权人与债务人没有其他债务纠纷，且支付令能够送达债务人的，可以申请支付令； 3、向法院起诉。