更新时间:2023.06.17
1、报案,事故发生后,保留事故现场,并立即向保险公司报案。 2、现场处理。损失较小(一万元以下),保险公司派人到现场查勘,并出具《查勘报告》;损失较大(一万元以上),如查勘员认为需要报交警处理,会向交警部门报案,由交警部门到现场调查取证,并
一方不同意离婚的,请求离婚的一方可以直接到法院起诉,法律规定夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。法院会先对双方进行调解,对于调解无效,双方感情已破裂的,一般会准予离婚。但是现役军人的配偶要求离婚,应当征
离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式,单方面离婚只能起诉。想离婚的一方向对方户籍所在地或者经常居住地人民法院提起诉讼。人民法院审理离婚案件,有下列情形之一,调解无效的,准予离婚: (一)重婚或者与他人同居; (二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭
单方面离婚起诉如下: 1、向人民法院提起诉讼; 2、人民法院不受理,说明理由;受理,进行开庭调解,审理; 3、判决。 根据庭审情况,人民法院会对当事人进行再度调解,再次调解如果还未达成一致,法院则进行宣判。法院会怎么判决,要根据夫妻感情是否
偷光荣牌属于盗窃行为,根据数额价值,判处有期徒刑、拘役或管制,并处或单处罚金。盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以
被公司单方面辞退不一定有赔偿,但公司非法辞退的,劳动者可以要求给予赔偿。其赔偿规定为: 1、赔偿标准是经济补偿金的双倍。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不
公司单方面降薪的,员工可以以用人单位无故拖欠克扣工资为由,被迫辞职,要求企业支付经济补偿金。 给员工降薪,必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上,单方约定工资水平属于违反劳动法规定的行为。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各
公司单方面调岗的,劳动者可以到劳动局申请仲裁,维护自己的合法权益。 1、劳动者不能适应当时的工作岗位的,用人单位可以与劳动者协商调动岗位,单方面调岗是违法的; 2、调岗降薪属于劳动合同内容的变更,必须遵循协商一致的原则,用人单位若强行调岗降
根据2021年实施的《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。单方面盖章协议一般是无效的,但是如果当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立生效。法律、行政法规规定或者当事
合同单方面违约应该按照合同中的约定进行处理。根据我国相关法律规定,合同一方当事人违约的,如果双方的合同中有约定,就要按照合同的约定进行赔偿,如果没有约定的,双方可以进行补充约定或者按实际情况造成的损失赔偿。当事人一方不履行合同约定的或者不履
1、一般情况下,先动手打人存在重大过错,对方被迫还击,免于自己受伤害属于正当防卫。但具体情况,也得具体对待,如果一方是老人,属于弱势群体,另一方如果知道对方是老人或应当知道对方是老人,还击过重,也会构成防卫过当,另一方应当承担一定的民事赔偿
单方面交通事故一般不需要认定责任,单方交通事故责任是指因自己而造成的交通事故,因为单方交通事故的责任肯定由事故人承担。在单方交通事故中,通常是不需要对事故责任进行划分的,一般就由造成事故的一方承担相应的责任,只需要通知保险公司过来定损,然后