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退休年龄到了不办理退休手续怎么办

更新时间:2022.08.15

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行动指南
到退休年龄怎么办你领取退休金 退休需要哪些材料? 1、基本材料:职工个人原始档案、《基本养老保险待遇核准表》一式六份、《社会保险个人账户缴费情况表》、户口簿复印件(复印户口簿首页、本人页)、身份证复印件、曾领取失业金人员需提供《失业人员申领失业保险金登记表》复印件。 2、正常退休:基本材料同上、按工人岗位办理退休的女职工可能需提供本人退休申请及劳动合同书、岗位协议等其他相关证明材料。 3、因病提前退休:基本材料同上、《劳动能力鉴定、确认结论通知书》原件、复印件各一份以及其他相关证明材料。 4、特殊工种提前退休:基本材料同上、经备案确认的本单位特殊工种名录一份、《特殊工种退休公示表》一式二份以及其他相关证明材料。
律师普法
  • 现在已到退休年龄。退休手续怎么办理?
    现在已到退休年龄。退休手续怎么办理?

    第一步:到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续 第二步:到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。 第三步:经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息,确

    2022.09.29 611
  • 到了退休年龄办理退休手续的流程是什么
    到了退休年龄办理退休手续的流程是什么

    到了退休年龄办理退休手续的流程是具体如下: 1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时,可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照; 2、社保局工作人员对提交的资料进行审核

    2023.04.20 2,705
  • 退休年龄到了,需要办理什么手续
    退休年龄到了,需要办理什么手续

    到退休年龄应当办理退休手续及养老金领取相关手续。其流程为由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审,初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批,审批需要公示一周。

    2020.01.20 506
专业问答
  • 退休办理手续到了退休年龄还没办好怎么办

    不到退休年龄可以办理病退。不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人,应该退职。根据《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民

    2022-07-07 15,340
  • 本人到了退休年龄,不去办理可不可以办理退休手续

    当事人的年龄的界定是有专门的文件规定的,必须依据档案最早记载的出生年月为准办理退休。所以当事人只能在达到档案记载的出生年月对应的退休时间时办理退休手续。《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休

    2022-07-07 15,340
  • 办理退休到退休年龄还没办完手续还能退休吗

    不到退休年龄可以办理病退。不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人,应该退职。根据《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民

    2022-07-09 15,340
  • 年龄到了退休如何办理退休

    1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料 2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报 3、企业、就业局向当地人社部门申报 4、合格后、档案转入当地社保局、社

    2022-11-06 15,340
法律短视频
  • 退休年龄到了怎么办理退休 01:09
    退休年龄到了怎么办理退休

    办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理

    6,567 2022.04.17
  • 社保到期了怎么办理退休手续 00:49
    社保到期了怎么办理退休手续

    社保到期了办理退休手续流程,一般有五个步骤,具体如下: 1、申请人需要到社保服务中心办事大厅进行预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续; 2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续; 3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件

    7,815 2022.05.11
  • 退休什么时候办理退休手续 01:04
    退休什么时候办理退休手续

    出现下列几种情况,可以办理退休手续: 1、男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年; 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或

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