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新劳动法辞职怎么算合法的?

更新时间:2022.06.19

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新《劳动法》主动辞职工资合法的计算方式是要根据劳动者的基本工资和工作的年限来确定的。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。并设定了劳动者月工资的下限,如果劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。
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    马上离职工资按正常计算,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资;但劳动者违法离职给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

    2020.03.26 364
  • 劳动法马上辞职时离职费怎么算
    劳动法马上辞职时离职费怎么算

    新劳动法辞职马上离职工资按正常计算,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资;但劳动者违法离职造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。

    2020.07.08 235
  • 劳动合同法怎么规定辞职
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    2022.04.17 777
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