工伤鉴定程序没有签合同怎么办

1、工程完工后，拖欠工程款，属于欠款纠纷，如能协商解决则协商,如不能则诉讼解决。 2、如没有签订合同，工程款又未经结算,那么首先需要收集证据，然后向法院起诉申请对该工程进行审价,工程款以审价为准。

工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。如果是在工作期间受的

订立建筑工程合同有下列程序：发包人发出招标公告；而承包人依法参与投标；中标后，由承包人接受中标通知书；并与发包人协商一致，订立书面的建筑工程合同。

人身伤害司法鉴定的程序的规定是：提出要求鉴定的申请；缴纳鉴定费；受理立案；按有关规定进行鉴定的准备工作；鉴定人作出鉴定结论；书面通知鉴定结论。

车祸伤情鉴定程序如下； 1、委托； 2、受理； 3、初次鉴定； 4、复核鉴定； 5、司法鉴定文书的出具。 车祸伤情鉴定时间一般为24小时以内提出鉴定意见，3日内出具鉴定文书。发生交通事故之后，受害人或者受害人家属需要到交警处拿到交通事故伤残

交通事故伤残鉴定程序：第一，接受检验、鉴定、评估，结果确定后，应当出具书面结论，由检验、鉴定、评估人签名并加盖机构印章。第二，公安交检验、鉴定结论复印件给当事人第三，当事人对自行委托的检验、鉴定、评估结论有异议的，可以告知公安机关交通管理部

派出所伤情鉴定程序： 1、由公安机关开具法医伤情鉴定委托书，当事人凭委托书到被委托的法医鉴定机构进行鉴定。 2、公安机关办案单位应告知双方当事人被委托的鉴定机构。 3、按照规定，当事人可以对被委托的鉴定机构成员提出回避申请。伤者不在本地治疗

未签订劳动合同的，也可以申请工伤鉴定。 虽然员工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍然存在事实劳动关系。如果在工作中受伤，仍然属于工伤，可以申请工伤认定。但在申请时，受伤员工需要提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作证、就

没有签劳动合同辞职不批的处理是：与用人单位协商、请求劳动仲裁委员会仲裁、对仲裁不服的向人民法院起诉。 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、一般情况下，不签劳动合同的，

没签合同但是受了工伤只要有能够证明劳动关系存在的证据就可以要求公司赔偿，发生工伤之后应该立即申请工伤认定，然后是伤残鉴定，我们可以拿着伤残鉴定和其他证明材料去法院起诉。

社保工伤认定的程序如下：用人单位应当在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向人社局提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进

根据我国相关法律规定，对于工伤认定程序为：劳动者在发生工伤，经治疗伤情相对稳定后或者是治疗终结后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认