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交通事故工伤会有双倍赔偿吗

更新时间:2022.12.31

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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定,劳动者因工伤事故受到人身损害,按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可请求第三人承担赔偿责任。因工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系,从性质上看,工伤保险是对商业保险的一种提升,属于社会保险范畴,与私权救济性质的民事损害赔偿存在根本的差别。 在商业保险中人身伤害允许双重赔偿,如果劳动者遭受工伤,是由于交通事故第三人的侵权行为造成,第三人不能免除民事赔偿责任。当《工伤保险条例》不再规定“取得了交通事故赔偿,就不再支付相应工伤待遇”时,劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,又依《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿。即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得,可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。 负责起草《工伤保险条例》的劳动和社会保障部法规司王丽处长解答指出,《工伤保险条例》确实对此没有作出明确规定,但如果是工伤,劳动者当然可以享受工伤保险待遇,同时又构成民事侵权的,工伤职工可以要求获得民事赔偿,即条例认可双重赔偿。 实践中针对不同的主体,在向负责部门申请进行工伤认定的时候,需要提供的认定材料其实也是略微不同的。因此,就要求当事人结合自己的身份来准备相应的认定材料。
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    因交通事故导致的工伤一般可以获得双倍赔偿,即人身损害赔偿与工伤保险赔偿。工伤保险请求权与人身损害赔偿请求权均是合法权利,两种请求权并不冲突、排斥,而是属于并列并存的关系,人身损害应可以获得保险赔偿请求权和人身损害赔偿请求权。

    2020.06.01 192
  • 工伤交通事故双倍赔偿的条件是什么
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    工伤交通事故双倍赔偿的条件是: 1、是因交通事故受伤的,符合工伤认定标准的; 2、是劳动者既是工伤事故中的受伤职工,又是交通事故的受害人的; 3、是依法缴纳了工伤保险的。

    2020.10.10 135
  • 交通事故后,造成工伤双倍赔偿还如何计算
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    2020.07.10 128
专业问答
  • 交通事故赔偿双倍工伤

    1.交通事故导致的工伤,可以获得双重赔付(仅限于伤残赔偿,医疗费及误工费等不支持双赔)。2根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定:“因用人单位以外的第三人

    2022-07-18 15,340
  • 交通事故工伤双倍赔偿有可能吗

    1、既然是工伤,就应该仲裁,如果不仲裁你可以直接到法院起诉 2、一般交通事故和工伤赔偿你只能二者选一,你选择了工伤赔偿则交通事故赔偿由工作单位代为行使,如果你选择交通事故赔偿则单位不负责任,我建议这种

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  • 员工交通事故工伤双倍赔偿

    员工交通事故中,出现的工伤,那么是需要在交通事故处理完毕,赔偿之后,如果存在不足的部分,可以由单位和工伤保险基金补齐。但是不能获得双倍的赔偿。《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不

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  • 工伤交通事故可以双倍赔偿吗

    根据《》如果在上下班途中,发生非劳动者本人主要责任的,可以认定为,享受工伤的一切待遇。根据省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见的规定,实行的补差原则,不能双倍赔偿,但根据《最高人民法院关于审理

    2022-09-04 15,340
法律短视频
  • 交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿 01:02
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    劳动者在交通事故中是否能同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿,应判断侵权人是否是用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的,劳动者可依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿,也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之,劳

    1,747 2022.04.17
  • 交通事故工伤赔偿中有误工费吗 01:09
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    交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固

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    当交通事故和工伤发生重合时,一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失,即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故,同时又符合工伤认定的情况,一般需要经劳动保障部门认定为工伤,但其工伤待遇应该区分项目和支付途径,原则为: 1、因事故导致发

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