更新时间:2022.06.09
有,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿
先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,劳动和社会保障局会指定某医院做伤情鉴定,因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请。
工伤鉴定与伤残鉴定的区别主要存在于上述四方面的内容,包括了申请鉴定主体不同、申请鉴定的前提条件不同、申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同以及申请鉴定的时间不同。
尾骨骨折按工伤伤残鉴定的标准,可以评上九级伤残左右,建议先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,依据鉴定结论主张赔偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日
工伤鉴定脑震荡可能为十级伤残。十级伤残定级原则:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。具体情形包括:全身瘢痕面积2cm2;其他。
职工工伤不住院能做工伤鉴定,但是要提供医院的诊断证明。一般情况下,劳动者只要是因为工作而受伤,所有的医疗结束后,并自认定为工伤,都可以做伤残鉴定,和是否住院无关。根据《社会保险法》第二条规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失
进行工伤认定的程序是申请人先向有关部门提交相关的工伤认定申请材料,之后有关部门就会审核,申请结果没出来之前,申请人是可以申请撤回工伤认定的。在符合法定的条件并在规定的时间内是可以再次申请工伤认定的
根据我国《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保
发生工伤事故后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家
轻微伤是指造成人体局部组织器官结构的轻微损伤或短暂的功能障碍,轻微伤的鉴定应在被鉴定者损伤消失前作出评定。轻微伤可以申请进行伤残等级鉴定,能否构成伤残需结合伤情及恢复情况进行鉴定,以鉴定结论为准。 伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤