口头变更合同是不是有效的？

公司法定代表人变更劳动合同有效。《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

合同变更的原因包括： 1、当事人协商一致变更合同； 2、因情势变化致使合同履行显失公平而变更； 3、因订立时意思表示不真实而变更； 4、因当事人违约而变更合同。根据《民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。第五百三十三条规

行为变更合同的法律效力的有效性如下：变更劳动合同虽未采取书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月；且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予

公司法人变更以前的合同还有效。变更劳动合同主体是变更劳动法律关系当事人，即劳动者和用人单位。公司法人变更不等于公司主体变更，公司不得轻易变更或者解除此前签订的合同。

保险合同效力变更包括无效合同、解除合同、再生效合同和终止合同四种情形。

合作建房合同是无效的。具体如下： 1、根据《中华人民共和国土地管理法》，城镇居民不得在农村购买宅基地建房。此外，根据规定，违反国家法律强制性规定的合同无效； 2、合作建房协议无效，造成的损失应根据各自的过错程度分担。由于双方在签订合同时都知

没公证的合同是有效合同，合同依法成立即生效。订立合同时双方意思表示真实以及不违反国家法律法规及社会公共利益，合同即被认为有效。公证不赋予其法律效力，仅具有更强的证据力。

如果合同注明口头承诺无效的，双方当事人不能再进行口头约定。

定金合同可以口头约定。定金是合同订立、履行或解除的担保，给付定金一方不履行合同义务无权要求返还定金，收受定金一方不履行合同义务应当双倍返还定金。

口头协议构成合同诈骗罪，合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人的财物，数额较大的行为。构成合同诈骗罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

《民法典》规定民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。 解除合同有法定事由，当事人也可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。当事人

是可以口头订立合同的。但如果法律有规定合同的订立形式的，不得订立口头合同，应当按照法律规定的形式订立合同。

口头协议是否构成合同诈骗需要看合同签订方签署合同时是否存在构成合同诈骗的情形，而不以合同签订方式来确定。依法规定，合同可以采取书面形式也可以采取口头形式签订，都是合法的。合同诈骗是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，通过虚构事实、隐