口头变更合同是不是有效的？

口头订立的合同也是可以的，但是需要满足一定的条件，订立口头合同的有效条件是： 1、合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。所谓缔约行为能力，是指民事主体据以独立订立合同，以自己的行为取得民事权利或承担民事义务的法律资格。 2、合同当事人

口头劳动合同是无效的，《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立

依法成立的口头合同有效，只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定；双方不是恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；订立合同的主体具有民事行为能力和民事权利能力；意思表示真实，这个合同就成立并具有法律效力，受法律保护。

依法设立的口头合同有效，但法律、行政法规要求书面合同除外。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第四百六十九条，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的

正式签订合同后协商口头更改的具有效力，合同双方当事人协商一致口头更改合同，可以变更合同。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式，如房地产转让合同、长期的租赁合同、建筑工程合同等。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。

口头合同是有效的。在法律未强制规定必须采用书面形式的情况下，只要当事人协商一致，都可以采用口头形式。

口头合同和书面合同一样具有法律效力，并且订立过程很方便快捷。 只是由于口头合同一旦发生纠纷，很难证明合同当事人的真实意思，因而对于一些较为重大的事项，还是建议尽量采用书面合同。另外，有一些特殊事项，法律规定只能采用书面合同的形式，口头合同是

合同变更是否有效取决于以下情况： 1、合同签订后，任何一方为自身利益采取非法手段控制人、盗窃合同修改或者伪造合同的，合同修改部分无效，维护原合同约定的内容； 2、合同签订后，任何一方想修改合同的，必须通知对方，经双方协商同意后，重新签订合同

变更合同需要合同双方协商一致，变更的合同才有效，否则无效。 当事人变更合同不但要协商一致，还要符合法律，即法律、行政法规变更合同应当办理批准登记手续的，依照其规定办理批准或登记备案手续。

合同双方当事人协商一致可以口头变更合同。如果主合同约定变更应采取书面形式的，应遵循主合同约定采用书面的形式订立变更补充协议，如果未作出明确约定，口头变更也是有效的。 根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百四十三条规

只要具备合同生效的条件，口头订立的合同就是有效的。合同生效的条件包括行为人有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实和合同内容符合法律法规的规定，不违反公序良俗等。 《中华人民共和国民法典》第五百零二条规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是

村民口头协商土地更换是否有效，应视具体情况而定。如果符合法律规定的生效条件，那么就是有效的。 根据《土地承包法》第四十条第一款的规定，土地经营权流转，当事人应当签订书面流转合同。 根据2021年生效的《民法典》第一百四十三条的规定，具备下列

口头合同具有法律效力。我国法律规定，合同可以采取书面形式也可以采用口头形式。