更新时间:2022.02.09
合同到期属于合同终止。对到期合同,若有未履行事宜,则签订新的协议,如继续履行或终止合同。在合同双方的权利义务履行完毕,合同到期之后,如果合同双方当事人没有续签合同或者将合同有效期依法延期的,则合同终止。具体规定是,债务已经履行,债权债务终止
劳动合同自然到期终止补偿金标准:每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动合同到期终止的,不愿意续约的一方需要在合理的时间内通知对方。如果是单位不愿意续约的,在劳动者办结工作交接时要依法向其支付经济补偿金;如果是劳动者不愿意续约的,则单位无需支付补偿。
在合同双方的权利义务履行完毕,合同到期之后,如果合同双方当事人没有续签合同或者将合同有效期依法延期的,则合同终止。 具体规定是,债务已经履行,债权债务终止。
合同到期不一定终止,具体需要依据合同条款而定。当事人协商一致,可以终止合同。当事人可以约定一方终止合同的条件,条件成就时可以终止。约定到期终止的,合同自到期时自动终止。
终止合同的期限如下: 1、行使法律规定或者当事人约定的终止权行使期限或者当事人约定的终止权行使期限的,期限届满当事人不行使的,权利消灭; 2、在对方催告后的合理期限内行使法律没有规定或者当事人没有约定行使解除权的期限的,非不可抗力当事人或者
合同为有期限的民事法律关系,不能永久存在,具备法律规定或者当事人约定的某些情形时,合同关系在客观将不复存在,合同债权和合同债务归于消灭,此即合同权利义务的终止。
合同到期是终止合同。在合同双方的权利义务履行完毕,合同到期之后,如果合同双方当事人没有续签合同或者将合同有效期依法延期的,则合同终止。对于附终止期限的合同,自期限届满时失效。
合同到期是终止合同。在合同双方的权利义务履行完毕,合同到期之后,如果合同双方当事人没有续签合同或者将合同有效期依法延期的,则合同终止。当事人对合同的效力可以约定附期限。附终止期限的合同,自期限届满时失效。
合同到期如果合同履行完毕,就不需要解除;未履行完毕,是否需要解除,则根据合同履行情况确定。 对不能履行主要债务或不能实现合同目的的,行使解除权。对到期合同,若有未履行事宜,则签订新的协议,如继续履行或终止合同。
合同到期之后若不续签,则为自动终止合同的情形,相关的法律关系也会解除。我国《劳动合同法》规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。