合同纠纷向哪些法院诉讼

内部承包合同纠纷诉讼具体如下： 1、向法院起诉并递交起诉状和证据材料。 2、立案庭审查，如符合立案条件，立即向原告送达案件受理通知书等通知。 3、经审查决定立案的，进行排期。 4、排期后，由立案庭当即或通过邮政速递向当事人送达开庭传票。 5

起诉劳务派遣公司需要到公司所在地人民法院立案庭提起诉讼，递交起诉状并提出副本；法院受理立案后，会将起诉状副本发送给劳务派遣公司，当事人只需等待法院下达开庭通知即可。对于派遣单位与接受单位因劳动力派遣合同纠纷提起的民事诉讼，由人民法院直接受理

诉讼流程： 一、当事人起诉，提交起诉书。 二、根据谁主张谁举证原则，原告向法院提交相应材料。 三、当事人向法院提交书证。 四、立案庭办理立案手续； 对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 五、当事人预交案件受理费和其他诉讼费用。 六、立案手

1、整理现有证据。现有证据包括合同及合同履行的相关材料，要求是原件。如果某些材料不是原件，应让律师审查是否会影响诉讼结果。 2、确定管辖法院。对于合同纠纷以及相关财产权益纠纷来讲，法院管辖可分为约定管辖和法定管辖。在合同起草时，如条件具备，

1、整理现有证据。现有证据包括合同及合同履行的相关材料，要求是原件。如果某些材料不是原件，应让律师审查是否会影响诉讼结果。 2、确定管辖法院。对于合同纠纷以及相关财产权益纠纷来讲，法院管辖可分为约定管辖和法定管辖。在合同起草时，如条件具备，

合同纠纷相关诉讼是属于侵权诉讼的，行为人侵犯的是受害人的民事合法权益。我国《民法典》规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

传真合同纠纷诉讼应采取下列方式举证：须要求对方通过操作使发传真时间、传真号码的内容显示在传真件上。承诺方，最好请要约方明确表示已收到承诺，即合同已成立，将要约方的确认传真与发出要约的传真一并留存，作为证据相互佐证。

法院如果适用普通程序来审理劳动合同纠纷，一般在六个月内审结，有特殊情况需要延长的，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。但劳动争议适用仲裁前置，应当先申请劳动仲裁，而仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请

劳动合同纠纷不适用诉讼时效，适用仲裁时效，仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道之日起算。如果有中止的情形，可以依法从中止之日起重新计算时效，也就是如果中途讨要了工资，那么从讨要的那一天重新开始计算一年。

民法典诉讼时效的规定完全适用于买卖合同纠纷，因此买卖合同纠纷的当事人请求人民法院保护其民事权利的诉讼时效期间为三年，但是如果法律另行作出规定的，应当依照相关规定确定诉讼时效期间。诉讼时效期间一般是从权利人知道或应当知道权利受损之日开始计算，

房屋买卖合同纠纷的诉讼时效是三年。

合同纠纷诉讼的流程规定是：携带身份证、合同、起诉状等材料向人民法院申请立案；法院通知双方受理案件，当事人备好证据资料；法院送达开庭公告并在七个工作日内通知双方开庭时间，开庭当日当事人带齐资料到庭辩论质证。

诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权。在劳动合同纠纷中诉讼时效是3年。