更新时间:2022.06.24
可以领。需要工作单位或在职的企业人力资源部给予办理,需要的资料:身份证、银行卡、结婚证、生育证、住院病历、住院发票,社保中心有份资料需要填写,盖单位公章。
可以。 按社会保险法第五十四条规定:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹
,一般情况下,老婆不和丈夫同床并不是一个离婚的充分理由。如果以妻子不和丈夫同床这理由离婚,那么办理协议离婚。如果想诉讼离婚的,那必须有更充分的能证明夫妻双方感情已破裂的证据。例如:妻子对丈夫有家庭暴力、妻子吸毒、重婚,出轨、双方因感情不和已
对于这件事我建议你还是主动和你妻子进行沟通,因为你妻子不这也是行使她的生育权,生育权是人格权而非身份权。
既然是二婚特殊情况,婚后要不要小孩子应该结婚前就讨论确定比较好。现在要一个孩子各方面的压力很大,如果你能弄清楚她的压力来源或者不愿意生孩子的原因,然后你去改变化解掉这些压力,跟她好好谈一谈,也许双方都
1、夫妻婚姻关系存续期间,夫妻二人共同对外所负债务,属于夫妻共同债务,由夫妻二人共同负责偿还。2、夫妻婚姻关系存续期间,夫妻一人共同对外所负债务,一般认为属于夫妻共同债务,由夫妻二人共同负责偿还。但如
这个选择权在您,如果确实觉得婚姻无以为继了,可以选择离婚。在我们国家,离婚只有两条途径:协议离婚和起诉离婚。协议离婚是双方就离婚、财产及子女等问题签订离婚协议到民政局办理离婚登记。起诉离婚是到法院起诉
老婆生孩子,男方不可以领生育津贴。生育津贴是保障孕妇在生育期间的生活而给予的津贴。而男方不存在生育期间,也就无法领取生育津贴。但是如果男方的配偶,没有参加生育保险,可享受男方的生育保险待遇,但只能享受生育医疗费待遇,不能享受生育津贴。根据相
丈夫的社保,老婆生孩子可以报销。但如果老公单位报销了,那么老婆单位的社保就不可以报销了,且不同地区的社保局可能会有不同的规定。购买职工医疗的报销相对来说更加麻烦。需要拿着审批表和诊断证明等材料去社保局,填写表格,提交材料。若是用职工医保报销
老婆生小孩可以用老公的社保报销。如果老公正常连续的缴纳生育险,那么老婆没有生育险的话,可以用老公的生育险报销。男职工的妻子如果没有参加生育保险,可以用男职工的保险卡报销生育医疗费,但报销额度只能是正常女职工的一半。根据相关法律规定,用人单位