更新时间:2022.03.09
合同签订后交付产品不合格时的处理方法: 1、不符合合同目的的,可以拒收。 2、对交付产品尚可接受,可与对方协商变更合同,或协商减少价款。 3、合同目的因对方违约行为而致合同目的不能实现的,可当即拒收并通知解除合同。
1.由实施监督抽查的市场监督管理部门责令其生产者、销售者限期改正。逾期不改正的,由省级以上人民政府市场监督管理部门予以公告;公告后经复查仍不合格的,责令停业,限期整顿;整顿期满后经复查产品质量仍不合格的,吊销营业执照。2.在产品中掺杂、掺假
限期改正;逾期不改正的,责令停止生产、销售,可处以五百元以上一千元以下罚款或者处以该批食品货值金额百分之十的罚款。食品生产经营者应当依照法律、法规和食品安全标准从事生产经营活动,保证食品安全,诚信自律,对社会和公众负责,接受社会监督,承担社
商品房验收不合格的解决办法: 1、要求实际履行。如果买受人购买的房屋基础工程和主体结构工程质量有问题,可以通过加固修复,保证建筑安全,买受人可以要求卖方按照法律规定和合同约定的内容履行义务; 2、合同可以终止。如果买受人在房屋基础工程和主体
合同变更分为以下几种类型: (1)根据法律直接变更合同; (2)在合同因重大误解和明显不公平而成立的情况下,以及因欺诈、胁迫、乘人之危而成立合同而不损害国家利益的请变更或者撤销合同,法院或者仲裁机构可以裁定变更合同; (3)情况变更使合同履
劳动合同有以下几种: 1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项
解除合同的情况是:一种是法定解除,合同双方当事人发生我国法律规定的几种法定解除情形时,合同依据法律规定而解除;一种为意定解除,即合同双方当事人经协商合意解除合同的情形。
劳动合同分为以下三种:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致的,可以依法决定签订该三类合同中的一种。