经济合同必备条款是怎么规定的？

合同生效的条件需要具备下列条件： 1、合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。所谓相应的订立合同的能力，是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。合同是当事人以设立、变更、终止民事权利和民事义务为目的、有意识地追求特

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情

《劳动合同法》关于经济补偿金有下列规定：如果具备法定的情形，用人单位需要按照劳动者在本单位的工作年限来给予其补偿，每满一年就补偿其一个月的工资。此处的月工资是指在解除或者终止劳动合同前，劳动者在前十二个月内的平均工资。

醉驾133条第一款是： 1、违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑； 3、因逃逸致人死亡的

经济适用房满足下述条件可以出售： 1、购买经济适用住房满5年后，补交土地出让金把经适房转为商品房后就能够合法销售。 2、购买经济适用住房不满5年，不得直接上市交易，购房人因特殊原因确需转让经济适用住房的，由政府按照原价格并考虑折旧和物价水平

商品房认购书就是指购房者和开发商在签订商品房预售合同或商品房买卖合同之前签订的文书，主要是确认购房者在将来某个时间与开发商进行进一步洽谈、签订购房合同的预约。必备条款如下：(一)买卖双方当事人的基本情况；(二)房屋的基本情况(如房屋位置、面

合同到期后双方没有续签的，不是解除劳动合同，而是终止劳动合同，如果是单位主动决定不续签或者降低条件来续签被拒的，经济补偿金应当按劳动者在本单位的工作年限来支付，每满一年就支付一个月的工资。

解除劳动合同经济补偿金条件是：用人单位有法定情形损害劳动者权益，劳动者被迫提出解除劳动合同的，或者合同期间内用人单位主动向劳动者提出解除合同的，用人单位应当支付劳动者经济补偿金。

2020年经济适用房申请条件：1、家如果购买经济适用房之前，庭成员具有本市城镇常住户口（不包括集体户口），家庭成员之问有法定的赡养、扶养或者抚养关系，家庭收入符合市人民政府规定的低收入家庭收入标准，无房家庭或者现住房面积低于市人民政府规定的

符合减刑条件的可以申请减刑,能否减刑取决于罪犯的日常表现,是否有悔改表现、立功表现等。对犯贪污罪被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。

2022年经济适用房申请条件： 1、家如果购买经济适用房之前，庭成员具有本市城镇常住户口，不包括集体户口，家庭成员之问有法定的赡养、扶养或者抚养关系，家庭收入符合市人民政府规定的低收入家庭收入标准，无房家庭或者现住房面积低于市人民政府规定的

经济补偿金最新规定：根据法律规定，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

附解除条件的赠与合同的效力，具体如下： 1、条件成就时失效； 2、当事人为自身利益不正当阻止条件成就的，视为条件成就； 3、当事人不正当促成条件成就的，视为条件不成就。 根据《中华人民共和国民法典》的规定，民事法律行为可以附条件，但根据其性