劳动纠纷能够起诉立案么

审判人员在调解开始时主要工作是，征求双方当事人是否愿意调解的意见，讲明调解的好处、要求和具体作法，并告知有关的诉讼权利和义务，用简便的方式通知当事人和证人到庭，为调解的进行做好准备。 调解开始后，审判人员应当认真听取双方当事人关于案件事实和

需要根据诉求搜集相应的证据，对于劳动者而言，提供基本的证据即可，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 在调查取证中，必须反对主观性、片面性、表面性，不能先入为主或附加任何外来的成

债务纠纷诉讼费的计算：一般包括诉讼费、律师费等费用。法律规定，财产类案件，诉讼标的不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳；超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳等。

离婚财产纠纷案只要符合一定条件是可以当庭宣判的。只要该离婚案件符合涉及证据充分且确凿、案情简明且不牵涉子女抚养及离婚财产分割等条件的，法院一般会当庭宣判。

案件结案还可以诉讼。根据相关法律规定：对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告申请再审，但人民法院准许撤诉的裁定除外。当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。

起诉书的正文的主要内容包括： 1、被告人的基本情况，包括被告人的自然情况、是否受过刑事处罚、采取强制措施的情况； 2、案由和案件来源，包括退回补充侦查、延长审查起诉期限等情况； 3、案件事实，包括犯罪的时间、地点、经过、手段、动机、目的、危

起诉状要明确原告被告的信息，诉讼请求以及事实理由。

返还彩礼诉讼一般是以接受彩礼的一方作为被告。 起诉退彩礼有以下四个程序： 1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。 3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。 4、若不服一审判决或裁定，应在接到判决书

民事起诉状 原告：法人名称、住所 法定代表人姓名、职务、联系方式 被告：法人名称、住所 法定代表人姓名、职务、联系方式 诉讼请求： 1. 2. 事实和理由： 原告XX。被告XX。 证据和证据来源，证人姓名和住所: 书证： 物证： 此致 XX

起诉状是刑事自诉案件的自诉人或民事、行政案件的原告向人民法院提出的指控被告的书状。公民、法人或其他组织向人民法院起诉，应当递交起诉状。起诉状亦称“诉状”。是指公民或法人因自身合法权益遭受侵害而向人民法院提起诉讼请求的文书。根据诉讼的性质和目

1、仲裁前置程序指劳动争议当事人要想向人民法院提起诉讼前，必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人对劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服的，当事人自收到裁决书之日起十五日内才可以向人民法院提起诉讼。 2、劳动争议需要先仲裁后诉讼。在我国，劳动仲

不算，广义的劳务合同大部分都已成为有名合同，受《合同法》的调整，双方的具体权利义务在合同中都有明确的规定，如行纪、居间、保管、运输、承揽、建筑工程承包合同等。狭义的劳务合同仅指一般的雇佣合同，由民法来调整。劳务合同在《劳动法》和《劳动合同法

当与用人单位产生劳动纠纷的时候，可以先与用人单位私下协商，与参加企业劳动争议调解工作的工会进行协调。协商不成可以通过找劳动仲裁委或人民法院进行解决，如果仲裁解决不了，可以向劳动局和劳动监察部门投诉侵害劳动者合法权益。工会是职工在工作中自愿结