土地纠纷是否适用行政裁决

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用仲裁： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险

侵权纠纷适用仲裁管辖。婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷以及依法应当由行政机关处理的行政争议不能仲裁之外，其余的争议都可以适用仲裁。因此侵权纠纷适用仲裁管辖。

土地承包合同纠纷同样适用诉讼时效，根据相关法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利

侵权纠纷中的财产侵权纠纷是可以适用仲裁的，但婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不可以适用仲裁。我国法律规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。但是下列纠纷不能仲裁：婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；

对于当事人之间的土地侵权纠纷是可以通过行政裁决的方式解决的。根据我国《行政诉讼法》的规定，人民法院受理公民认为行政机关侵犯其经营自主权或者农村土地承包经营权、农村土地经营权的诉讼。

起诉土地侵占纠纷适用于我国的诉讼时效规定。土地侵占纠纷行政诉讼时效为六个月、民事诉讼时效为三年。该时效自知道或者应当知道作出行政行为之日或被侵害之日起计算，超过二十年的人民法院不予受理。

如果是劳动合同方面的纠纷适用于劳动仲裁。劳动合同方面的纠纷，协商调解不能解决的时候，是可以申请劳动仲裁的，其他普通的合同纠纷一般不适用于劳动仲裁，但可约定适用商事仲裁。合同纠纷是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人

土地出让合同纠纷的当事人是能申请仲裁的，符合下列条件就会被受理： 1、当事人之间有仲裁协议或合同中有仲裁条款； 2、有具体的仲裁请求和事实、理由； 3、属于仲裁委员会的受理范围。

土地侵权纠纷能行政裁决。《行政诉讼法》第十二条，人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼： (一)对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的; (二)对限制人身自由或者

劳动仲裁不适用于劳务纠纷，适用劳动纠纷。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。劳务纠纷是指关于劳资关系的各种纠纷。

土地管理部门是有权对土地产生的纠纷进行管理的，，如果土地管理部门解决不了的，可以向法院提起诉讼解决。

土地管理部门有权管理土地纠纷。土地管理部门解决不了的，可以向法院提起诉讼。县级以上人民政府县级以上人民政府处理；个人与单位之间的争议由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自收到处理决定通知之日起3

土地行政诉讼是有诉讼时效的。如果当事人不服行政复议决定而起诉的，诉讼时效为十五日；如果当事人是直接向法院起诉的，诉讼时效是六个月，但是法律另有规定的，则按其规定。