更新时间:2022.06.22
申请工伤需要提供下列材料:工伤认定申请表、申请人的身份证明、劳动合同或者工资条等能证明存在劳动关系的材料;和医疗诊断书或者职业病诊断鉴定书。
(1)用人单位需提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总清单、住院医疗药品汇总清单; (2)转外就医需提供工伤职工身份证复印件、医疗机构出具的转院证明经社保处同意后前往治疗; (3)假
向法院申请强制执行,需要提交的材料: 1、强制执行申请书; 2、申请人的基本材料证明,联系方式、家庭住址、工作单位的证明材料; 3、生效的强制执行的法律文件原件和复印件; 4、如果申请人和被申请人之间有了财产担保关系,还要提供财产担保文件原
申请劳动仲裁需要准备以下材料:劳动仲裁申请书;与用人单位存在劳动关系的证据;劳动者身份证明;其他。仲裁申请书应当载明下列事项:用人单位和劳动者的基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。
申请假释需要的材料有: 1、《提请减刑建议书》; 2、终审法院裁判文书、执行通知书、历次减刑裁定书的复印件; 3、罪犯计分考核明细表、评审鉴定表、奖惩审批表; 4、罪犯确有悔改或者立功、重大立功表现的具体事实的书面证明材料; 5、县级司法行
申请婚姻无效准备的材料:以重婚为由申请婚姻无效的需要准备自己已有配偶的证明即结婚证及双方的身份证;以和直系血亲或、三代以内的旁系血亲结婚为由申请婚姻无效的需要准备自己与他人血缘关系的证明、结婚证以及双方的身份证、户口簿;以没有达到法定婚龄为
职工申请工伤认定需要材料如下: 1、《劳动合同书》复印件,或确立的有效证明; 2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件; 3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书或职业病诊断鉴定书; 4、两人以上旁证证明、证人证言。 职工发生事故伤害
工伤认定申请: 事故发生后,向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请的材料有: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系的证明材料等。
申请强制拆迁应当提交以下这些材料: (一)行政强制拆迁申请书; (二)裁决调解记录和裁决书; (三)被拆迁人不同意拆迁的理由; (四)被拆迁房屋的证据保全公证书; (五)被拆迁人提供的安置用房、周转用房权属证明或者补偿资金证明; (六)被拆
工伤申请劳动仲裁需要的材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位有劳动关系的证明材料,包括事实劳动关系; 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明。 工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和职工伤害程度。工伤认定申请人提供材料不完整时,由
对刑事案件进行申诉所需的材料有:申诉状、原生效刑事判决书、裁定书、新证据。当事人及其法定代理人、近亲属,如果认为法院的判决、裁定是错误的,可以向人民法院或者人民检察院提出上诉、申诉。
1、起诉状一份并按被告的人数提供副本。 2、主要证据材料,并按被告的人数提供副本(复印件)。 3、原、被告的身份证明。 4、如委托他人诉讼,另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份,并同时提供原件供查验。 5、如委托律师诉讼的
交通事故起诉对方需要的材料如下: (1)民事起诉状,人民法院和每位被告各一份; (2)医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证、病历和诊断证明; (3)医疗机构出具的误工时间证明、工作单位出具的收入证明; (4)用以证明交通费的正式票据; (