更新时间:2022.11.18
工伤事故后的索赔程续: 1、确认劳动关系的手续; 2、工伤认定程序; 3、停工留薪期; 4、劳动能力鉴定; 5、行政复议程序; 6、工伤行政诉讼程序。 《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者依照《职业病防治法》的规定被诊断为职业
重大劳动安全事故罪的认定:本罪主体为单位中对排除事故隐患的主管人员和其他直接责任人员;主观方面表现为过失;本罪侵犯的客体是劳动者的生命、健康和重大公私财产的安全;客观方面表现为单位的劳动安全设施不符合国家规定,经有关部门或单位职工提出仍不采
根据造成的后果对直接责任人员进行量刑,致使发生重大伤亡事故的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
明知校舍或者教育教学设施有危险,而不采取措施或者不及时报告,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:(一)造成死亡一人以上、重伤三人以上或者轻伤十人以上的;(二)其他致使发生重大伤亡事故的情形。
特别重大安全事故由国务院或国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。事故的等级主要分为: 1、一般事故是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤; 2、较大事故是指造成3人以上10人以下死亡,或10人以上50人以下重伤; 3、重大事故是指造成
根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级: (一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故; (二)重大事故,是指造成
触犯本罪的,则对其相关直接责任人员一般处三年以下有期徒刑或者拘役;犯罪情节达到特别恶劣程度的,则应处三年以上七年以下有期徒刑。 重大劳动安全事故罪,是刑法修改后新增设的罪名,是指安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,特别重大事故由国务院或国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。
构成重大劳动安全事故罪构成既遂的: 1、一般可能判处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、如果是情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。 重大劳动安全事故罪,是指安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重
1、如果当事人认为一审判刑过重的,可以申请再审。 2、在刑事审判活动中,刑事第二审程序、死刑复核程序和刑事再审程序,都具有纠错的功能。 3、刑事再审程序是我国刑事审判纠错机制,其主要职能就是发现并纠正存在错误生效裁判的案件。按照审判监督程序
员工发生严重工伤事故后,用人单位应在工伤事故发生后的一个月内到用人单位企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在规定时间内进行工伤认定,则受伤员工或者其近亲属可以在事故发生后一年内去申请办理工伤认定。办理工伤认定后,可去当地工伤
重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。 犯本罪的,具体量刑标准如下: 1、处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。