更新时间:2022.03.08
兼职协议是自愿签订的具有法律效力。做兼职的劳动者,签署了兼职劳动合同,合同中就会约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约金等重要内容。所以兼职合同约定的违约金是有效的。
兼职人员需要签订兼职协议,单页可以不签,因为兼职属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的非全日制用工,按照规定可以不签劳动合同,可以订立口头协议。
兼职协议具有法律效力。做兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。按照《劳动合同法》规定,非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,不得约定试用
兼职协议具有法律效力的。做兼职,实际上属于非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
兼职合同有法律效力。合同符合以下条件的就具有法律效力: 1、合同当事人具备相应的民事行为能力。 2、合同当事人出于真实意思表示签订合同。 3、合同内容不违反法律的强制性规定,不违背公序良俗。 4、法律
兼职协议也具有法律效力。做兼职,一般小时工资,其实是非全日制就业,可以要求签订劳动合同,也可以签订口头协议。按照《劳动合同法》规定,非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工
分家协议书属于民事合同,只要是分家协议不违背法律规定,双方真实意思表示,就具有法律效力,并对双方当事人具有约束力。协议书基本内容应当包括以下几个方面:(一)立约人的基本情况,在家庭中的辈份称呼;(二)
以房抵债协议是否具有法律效力 以房抵债协议具有法律效力。根据最高人民法院《第八次全国法院民事商事审判工作会议民事部分纪要》的规定,债务人在债务到期之后与债权人达成以房抵债协议的,如果已经办理了房屋产权过户手续,债务人请求以房抵债协议无效或者
代持股协议属于一般民事合同,只要符合合同的一般生效要件合同即成立生效,即需满足当事人适格、标的、意思表示真实且不存在法律规定的合同无效事由。合同的无效事由包括:合同违背公序良俗、合同违反法律的强制性规定、当事人为无民事行为能力人、当事人之间
协议离婚的,在离婚协议中对财产分割的约定,只要不违反法律强制性规定,不存在法定合同无效的情形,则具有法律效力,离婚协议自双方签字并办理离婚登记后生效。双方签订离婚协议的,应当按照协议约定对财产进行分割,如一方拒绝履行离婚协议中约定的义务,另